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【房產經紀人——薪資待遇】
底薪5000+（40%-70%）提成，無平臺費，報銷端口費，業(yè)績優(yōu)異者可成為合伙人
【崗位職責】
1、負責新盤和二手房的銷售，并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關系;
2、為客戶提供房屋買賣、協(xié)助辦理貸款等相關事宜;
3、提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務，為客戶匹配合適的房源信息；
4、負責客戶開發(fā)、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;
【任職要求】
1、中專、高中及以上學歷，專業(yè)不限制；
2、吃苦耐勞、誠實守信、有意愿投身房地產行業(yè)；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度工作熱情有較強觀察能力和應變能力；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。
【公司福利】
1、提供免費員工住宿，轉正購買社保；
2、提供完善的帶薪專業(yè)培訓，為你的百萬年薪助力；
3、社保、帶薪年假、度假旅游、生日禮物 節(jié)日禮物等；
4、團隊活動：集體聚餐、聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展；
5、經紀人購車補貼1000元，購房獎勵2000元。店長購車補貼2000元，購房補貼3000元。區(qū)域經理購車補貼3000元，購房補貼5000元；
【職業(yè)規(guī)劃】
1、崗前培訓：有無經驗均可，師傅培訓，專業(yè)帶教
2、雙晉升通道：
①、憑借您的個人實力，從內部員工提拔產生：初級經紀人-中級經紀人-高級經紀人-資深經紀人-王牌經紀人-鉆石經紀人-合伙人
②、房產經紀人-經紀人師傅-門店店長-區(qū)域經理（合伙人）
【店長合伙人——薪資待遇】
店長占門店股份的50%（不投錢，不交保證金）利潤每月分，公開透明！店長培養(yǎng)出了新店長占新店長的20%?。總€門店雙組運營，2萬-3萬的營業(yè)額即可回本，想虧都難）
【任職要求】
1、一年及以上房產銷售管理經驗；
2、團隊人員達到1+3；
3、認同并支持公司企業(yè)文化和未來發(fā)展；
4、有上進心、責任心和超強執(zhí)行力。

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【公司規(guī)?！?br>總部地址：武侯區(qū)聯(lián)邦財富中心1號樓B座2單元405