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崗位職責
1. 市場調(diào)研：設計科學的市場調(diào)研方案，通過問卷調(diào)研、焦點小組訪談、用戶座談會、大數(shù)據(jù)分析等多種方式，收集一手和二手市場數(shù)據(jù)，涵蓋行業(yè)政策、消費趨勢、競品動態(tài)、用戶痛點等維度，形成系統(tǒng)的市場調(diào)研數(shù)據(jù)庫。
2. 戰(zhàn)略落地：基于市場調(diào)研結(jié)果和內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)，撰寫全面的市場戰(zhàn)略報告，包括市場機會點分析、潛在風險評估、未來3-5年市場布局建議、產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整方向等，為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)參考。
3. 產(chǎn)品策略：研究市場趨勢、競爭對手及消費者行為，分析市場和競品，結(jié)合品牌定位，負責產(chǎn)品體系建設，制定產(chǎn)品的市場定位、價格定位等，規(guī)劃產(chǎn)品短中長期生意和生命周期策略。
4. 營銷方案策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行新品Go-to-Market計劃，布局品牌號宣發(fā)，策劃電商活動、KOL投放、媒體投放等整合營銷方案，確定預算分配，并帶領團隊執(zhí)行，達成營銷目標。
5. 產(chǎn)品賣點提煉：深度挖掘產(chǎn)品賣點、動能，將產(chǎn)品研發(fā)語言轉(zhuǎn)化為商品營銷語言，突出產(chǎn)品優(yōu)勢和亮點，以吸引目標客戶。
6. 市場洞察與分析：時刻把握行業(yè)及品牌發(fā)展動向，深入挖掘內(nèi)外部生意數(shù)據(jù)，洞察用戶需求，輸出品牌增長策略，根據(jù)市場反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品營銷策略。
7. 跨部門協(xié)作：與研發(fā)、銷售、設計等部門密切合作，確保產(chǎn)品信息在不同環(huán)節(jié)的一致性與精準傳達，統(tǒng)籌跨部門資源，優(yōu)化產(chǎn)品從研發(fā)到市場銷售的全流程。
任職條件
1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，有操盤過產(chǎn)品Go-to-Market經(jīng)驗者優(yōu)先，快消、新零售、飲料等行業(yè)經(jīng)驗更佳，5年及以上大型連鎖咖啡奶茶飲品整合營銷經(jīng)驗者可勝任更高級別崗位。
3. 市場調(diào)研與戰(zhàn)略分析能力：熟練掌握市場調(diào)研的全流程方法，包括問卷設計、數(shù)據(jù)建模、趨勢預測等，能獨立完成深度市場調(diào)研并形成戰(zhàn)略級分析報告，具備將調(diào)研數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略建議的能力。
4. 專業(yè)技能：具備敏銳的市場洞察力和用戶洞察能力，有較強的策略性思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉電商渠道營銷及線上傳播玩法，掌握市場調(diào)研方法論及工具，能獨立輸出市場調(diào)研報告。
5. 綜合素質(zhì)：具有較強的溝通能力與團隊協(xié)作能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部組織，有一定抗壓能力和多任務管理能力，工作效率高，有創(chuàng)業(yè)者精神和復盤意識者優(yōu)先。
加分項
1. 從事無人自助咖啡機、奶茶機、冰淇淋機產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2.從事無人果汁機、自動售貨機產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。