職位描述
云運維Nginx
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)云平臺運維、規(guī)劃、部署、變更、性能調(diào)優(yōu)和容量管理等工作。
2．負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入云平臺的架構(gòu)審核、系統(tǒng)監(jiān)控、持續(xù)交付、應(yīng)急響應(yīng)、容量規(guī)劃等工作。
3．負(fù)責(zé)云平臺開發(fā)、管理、運營等工作。
4．負(fù)責(zé)云技術(shù)的使用指導(dǎo)，結(jié)合云平臺產(chǎn)品和技術(shù)體系，進(jìn)行疑難技術(shù)問題攻堅，提供技術(shù)深度支持。
5．負(fù)責(zé)對新技術(shù)和解決方案進(jìn)行調(diào)研評估，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，用新的技術(shù)和理念推動提升運維效率。
6．負(fù)責(zé)研究國產(chǎn)化法律法規(guī)及政策材料，填報相關(guān)信息臺賬，應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)檢查。
1．負(fù)責(zé)云平臺運維、規(guī)劃、部署、變更、性能調(diào)優(yōu)和容量管理等工作。
2．負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入云平臺的架構(gòu)審核、系統(tǒng)監(jiān)控、持續(xù)交付、應(yīng)急響應(yīng)、容量規(guī)劃等工作。
3．負(fù)責(zé)云平臺開發(fā)、管理、運營等工作。
4．負(fù)責(zé)云技術(shù)的使用指導(dǎo)，結(jié)合云平臺產(chǎn)品和技術(shù)體系，進(jìn)行疑難技術(shù)問題攻堅，提供技術(shù)深度支持。
5．負(fù)責(zé)對新技術(shù)和解決方案進(jìn)行調(diào)研評估，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，用新的技術(shù)和理念推動提升運維效率。
6．負(fù)責(zé)研究國產(chǎn)化法律法規(guī)及政策材料，填報相關(guān)信息臺賬，應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)檢查。
任職要求：
1．統(tǒng)招4年本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的計算機相關(guān)工作經(jīng)驗，精通linux管理、云平臺技術(shù)（IAAS/PAAS）。
2．熟悉主流云平臺架構(gòu)，能夠發(fā)現(xiàn)并配合處理重大故障及性能瓶頸，提升整體質(zhì)量，改善使用體驗。
3．熟悉主流服務(wù)器硬件，熟悉主流云平臺產(chǎn)品，具有大規(guī)模的平臺建設(shè)和運維經(jīng)驗。
4．具有云平臺基礎(chǔ)架構(gòu)/應(yīng)用的高可用性（HA、HAproxy、Nginx等）/自動化（Ansible、Puppet等）/監(jiān)控系統(tǒng)（ZABBIX、TSDB等）設(shè)計、開發(fā)、集成、運維經(jīng)驗。
5．熟悉信創(chuàng)相關(guān)政策和要求，了解掌握等級保護(hù)、分級保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系要求。
6．熟悉信創(chuàng)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，包括但不限于CPU架構(gòu)（如龍芯、飛騰等）、操作系統(tǒng)（如麒麟、統(tǒng)信UOS等）、數(shù)據(jù)庫（如達(dá)夢、人大金倉等）及云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的融合應(yīng)用。
7．熟悉主流的開源軟件，如apache、nginx、mysql、lvs等，其中，熟悉puppet、saltstack等配置管理工具和（xen或kvm）虛擬化（vmware）經(jīng)驗者優(yōu)先，有openstack及分布式存儲（ceph）部署及運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
8．具備較強的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力。
9．具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力和責(zé)任感，具有團隊精神和協(xié)作能力。
1．統(tǒng)招4年本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的計算機相關(guān)工作經(jīng)驗，精通linux管理、云平臺技術(shù)（IAAS/PAAS）。
2．熟悉主流云平臺架構(gòu)，能夠發(fā)現(xiàn)并配合處理重大故障及性能瓶頸，提升整體質(zhì)量，改善使用體驗。
3．熟悉主流服務(wù)器硬件，熟悉主流云平臺產(chǎn)品，具有大規(guī)模的平臺建設(shè)和運維經(jīng)驗。
4．具有云平臺基礎(chǔ)架構(gòu)/應(yīng)用的高可用性（HA、HAproxy、Nginx等）/自動化（Ansible、Puppet等）/監(jiān)控系統(tǒng)（ZABBIX、TSDB等）設(shè)計、開發(fā)、集成、運維經(jīng)驗。
5．熟悉信創(chuàng)相關(guān)政策和要求，了解掌握等級保護(hù)、分級保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系要求。
6．熟悉信創(chuàng)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，包括但不限于CPU架構(gòu)（如龍芯、飛騰等）、操作系統(tǒng)（如麒麟、統(tǒng)信UOS等）、數(shù)據(jù)庫（如達(dá)夢、人大金倉等）及云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的融合應(yīng)用。
7．熟悉主流的開源軟件，如apache、nginx、mysql、lvs等，其中，熟悉puppet、saltstack等配置管理工具和（xen或kvm）虛擬化（vmware）經(jīng)驗者優(yōu)先，有openstack及分布式存儲（ceph）部署及運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
8．具備較強的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力。
9．具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力和責(zé)任感，具有團隊精神和協(xié)作能力。
我們?yōu)槟闾峁?
1.廣闊的發(fā)展平臺：省級主流媒體平臺，入選湖北省上市后備“金文種子”文化企業(yè)；
2.多種福利保障：享受帶薪年假、五險一金、工會福利、餐補、入職體檢、年度體檢等；
3.完善的晉升通道和技能提升獎勵機制；
4.豐富多樣的文體活動：趣味運動會、員工休閑活動等；
5.集團黨支部特色智慧黨建活動，發(fā)展入黨的機會；
6.設(shè)備齊全的職工活動中心: 擼鐵、瑜伽、羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場。。。你想要的都有！
1.廣闊的發(fā)展平臺：省級主流媒體平臺，入選湖北省上市后備“金文種子”文化企業(yè)；
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3.完善的晉升通道和技能提升獎勵機制；
4.豐富多樣的文體活動：趣味運動會、員工休閑活動等；
5.集團黨支部特色智慧黨建活動，發(fā)展入黨的機會；
6.設(shè)備齊全的職工活動中心: 擼鐵、瑜伽、羽毛球場、網(wǎng)球場、籃球場。。。你想要的都有！
工作地點
武漢洪山區(qū)湖北廣電傳媒大廈
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職位發(fā)布者
鄢青青/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖北長江云新媒體集團有限公司湖北長江云新媒體集團有限公司，2014年7月整合成立，是湖北廣播電視臺下屬全資子公司，是湖北省移動政務(wù)融媒體平臺（長江云平臺）和湖北IPTV播控平臺（長江云TV）的承建和運營單位，是“三證一高”文化科技企業(yè)。2024年，長江云新媒體集團被評選為國家文化和科技融合示范基地。成功入選光明日報社和經(jīng)濟日報社發(fā)布的“2024全國成長性文化企業(yè)30強”。【業(yè)務(wù)產(chǎn)品】長江云新媒體集團秉承“開放創(chuàng)新、奮進(jìn)突破”的發(fā)展理念，打造新聞+政務(wù)+服務(wù)的多元化業(yè)務(wù)生態(tài)體系：“長江云”湖北移動政務(wù)服務(wù)平臺、縣級融媒體中心建設(shè)和運營、輿情大數(shù)據(jù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷、長江云TV（電信、聯(lián)通、移動）等寬帶視頻服務(wù)等?！酒髽I(yè)榮譽】榮獲2017湖北省新聞出版廣電產(chǎn)業(yè)“雙百工程”示范企業(yè)；榮獲2017全國省級廣播電視臺APP市場指數(shù)榜十佳；榮獲中廣聯(lián)“2017年廣播影視科技創(chuàng)新獎”一等獎；榮獲2018年IDC中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎榮譽；榮獲國家廣電總局《激情?奉獻(xiàn)?廉潔——2019年全國廣播電視系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會》報告人選（全國共8名報告人選）；榮獲2019年度國家廣電總局“媒體融合先導(dǎo)單位”、“媒體融合典型案例”；累計獲得5項“中國新聞獎”、28項“湖北新聞獎”（其中7項一等獎）、其他國家級、省級獎項42項。長江云新媒體集團已成為擁有600萬電視大屏用戶、1800余萬移動端用戶的省域重點媒體平臺。累計申報專利和著作權(quán)二十余項，是中國（湖北）廣播電視媒體融合發(fā)展創(chuàng)新中心的核心成員單位、被評為武漢市自主科技創(chuàng)新平臺?！酒髽I(yè)優(yōu)勢】 1、發(fā)展平臺:地方主流媒體，全國將輿論引導(dǎo)與意識形態(tài)管理、政務(wù)信息公開、社會治理和智慧民生服務(wù)三者融為一體的“新聞+政務(wù)+服務(wù)”的融媒體平臺。 2、人才選拔及培育體系：“賽馬制”選才、“星級制”選優(yōu)、“彈簧制”績效管理。 3、員工福利：社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、餐補、車補、法定節(jié)假日工會慰問、員工體檢、帶薪年假等。
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