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工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、 通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、 維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、 月底客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)；
6、 積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的管理統(tǒng)計(jì)，訂單整理歸檔等工作。
8、協(xié)同負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、產(chǎn)品介紹以及公司介紹等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡范圍在24-35周歲。
3、工作年限：1年左右相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉office基本辦公軟件
4、 特殊要求：性格活潑、外向；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
6、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情，做事細(xì)心，不拖拉；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
薪資待遇
1、 試用期保底薪資5700-6900元/月；半年左右為8000-12000元/月；入職1年以上12000-15000；入職兩年以上20000+；
2、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、銷(xiāo)售提成、全勤獎(jiǎng)、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼等
福利項(xiàng)目：
（1） 假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物；
（2） 班車(chē)福利：外出拜訪(fǎng)有行政車(chē)接送；出差公司出路費(fèi)及住宿費(fèi)，無(wú)需先墊錢(qián)。
（3） 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司提供專(zhuān)門(mén)針對(duì)銷(xiāo)售的入職培訓(xùn)，在崗期間勝任力培訓(xùn)，管理培訓(xùn)等；
（4） 下午茶：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期給予團(tuán)隊(duì)成員提供下午茶福利；
（5） 團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷(xiāo)售部門(mén)將不定期組織各類(lèi)豐富多彩活動(dòng)，如：戶(hù)外拓展、生日宴會(huì)等；
（6） 個(gè)人發(fā)展：優(yōu)先內(nèi)部原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升為主。
客戶(hù)來(lái)源：
（1）線(xiàn)上：公開(kāi)式招投標(biāo)、官網(wǎng)、廣告、電銷(xiāo)等；
（2）線(xiàn)下：公司組織或參加招標(biāo)會(huì)、展銷(xiāo)會(huì)、沙龍，外加地推和陌拜；
（3）公司全民拓客文化：內(nèi)部員工推薦客戶(hù)源，成功開(kāi)發(fā)后員工享有推薦獎(jiǎng)金；
（4）客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)。