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1.負責班組日常管理，確保班組工作正常開展；
2.根據(jù)TWI的要求組織召開班前/后會，并做好交接班各項事務，確保交接順利和工作連續(xù)開展；
3.負責當班人員生產(chǎn)調(diào)配，監(jiān)督班組成員嚴格按照檢驗頻次及產(chǎn)品質(zhì)量標準進行檢驗和判等，為部門質(zhì)量控制工作和生產(chǎn)部門提供檢測數(shù)據(jù)，杜絕誤判和漏檢；
4.負責監(jiān)督當班人員取樣檢測、在線巡檢和成品驗收工作，對質(zhì)檢員的檢測數(shù)據(jù)及等級判定進行復核，確保質(zhì)量判定準確；
5.負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為生產(chǎn)部門提供檢測數(shù)據(jù)，同時依據(jù)分析結(jié)果進行質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量達到相關質(zhì)量標準；
6.負責區(qū)域質(zhì)量異常事件的處理、匯報與反饋，組織質(zhì)檢班組人員跟蹤處理質(zhì)量異常事件，減少質(zhì)量異常損失，避免不合格玻璃入庫；
7.負責當班相關報表數(shù)據(jù)填寫審核及上傳，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性；
8.負責檢測設備的點檢，協(xié)助定期維護保養(yǎng)缺陷在線檢測儀，發(fā)現(xiàn)設備異常及時匯報區(qū)域負責人，確保檢測設備正常運行；
9.嚴格按照公司和部門制定的培訓計劃組織落實各項培訓工作，提升自身和班組成員的崗位技能；
10.負責班組考勤、考核、物控、安全和5S工作，有效推動班組工作順利開展；
職位福利：績效獎金、通訊補助、帶薪年假、六險一金、公費差旅
職位亮點：六險一金，各項福利