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崗位職責(zé)
1. 梳理企業(yè)業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)操作；
2. 參與企業(yè)的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、合同審核、項(xiàng)目投產(chǎn)分析等；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算工作，對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用進(jìn)行整體分析；
任職要求：
1、具有全面、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、3年總賬/主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，在財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)、財(cái)務(wù)預(yù)算、合同審核方面有深入的理解和經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維與表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通經(jīng)驗(yàn)與協(xié)調(diào)能力；
4、樂(lè)觀、自信、有擔(dān)當(dāng)；
5、熟練掌握常用辦公軟件操作。
福利待遇
1. 薪資范圍：10-15k
2. 社保類型：入職即繳納五險(xiǎn)一金
3.其他補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)等
4.工作時(shí)間：8:00-17:00，午休11：30-13:30，周末雙休，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
5.帶薪培訓(xùn)：公司非常注重人才培養(yǎng)，為員工設(shè)立全方位的培訓(xùn)計(jì)劃
6.其它福利：節(jié)日福利、生日福利、員工活動(dòng)、健康體檢、帶薪年假等等