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更新于 9月28日

人力資源經(jīng)理/主管

9000-15000元
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展HRBP電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總部人力資源規(guī)劃和政策的規(guī)范,有效貫徹執(zhí)行公司的人力編制、人才培養(yǎng)和薪酬績效方案;
2.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源按照公司發(fā)展目標(biāo)趨勢學(xué)化、規(guī)范化;
3.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度;
4.制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)和能力工作開發(fā),并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
6.建立員工溝通渠道,擬訂并不斷評(píng)估公司激發(fā)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力;

工作地點(diǎn)

馬鞍山雨山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)超山路669號(hào)

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