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1.定期制定并完善公司各項管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行落地;
2.負責(zé)公司人事招聘、績效管理、員工關(guān)系、培訓(xùn)及培訓(xùn)體系搭建、和社保等管理工作; 3.負責(zé)公司日常行政管理工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)、食堂餐飲管理庫房管理等; 4.負責(zé)重大會議及例會的組織及安排工作;組織各種大型活動和培訓(xùn);5.草擬公司各項文件;各類文件、資料的歸檔和保密工作,各類文件的落實監(jiān)督；6.對外項目聯(lián)絡(luò)以及項目數(shù)據(jù)的報送。7.負責(zé)協(xié)調(diào)各方工作,對各項目傳達公司指令并檢查落實情況,做好上傳下達工作;