1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷
2、人行工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3、有生產(chǎn)制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練使用辦公軟件
崗位職責(zé)
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
4、執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5、協(xié)調(diào)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋
6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件
7、協(xié)調(diào)行政負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作
8、員工保險(xiǎn)辦理等工作
9、辦公用品采購(gòu)、公司車(chē)輛安排、員工活動(dòng)開(kāi)展等工作
10、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作