職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘，進(jìn)行員工管理；
2、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)、計(jì)算員工工資等；
3、負(fù)責(zé)規(guī)范和防范用工風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)員工、規(guī)范工作；
4、負(fù)責(zé)組織員工活動開展，員工簡單培訓(xùn)；
5、完成部門負(fù)責(zé)人交付的其他工作。
二、職位要求：
1、20-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，可招聘實(shí)習(xí)生；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：
周一到周五，上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，午休2小時(shí)。
放假時(shí)間：周末單休、法定節(jié)假日休息
職位福利：薪資3000-3500，具備五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
四、上班地址：
?？谑行阌^(qū)萬達(dá)廣場
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘，進(jìn)行員工管理；
2、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)、計(jì)算員工工資等；
3、負(fù)責(zé)規(guī)范和防范用工風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)員工、規(guī)范工作；
4、負(fù)責(zé)組織員工活動開展，員工簡單培訓(xùn)；
5、完成部門負(fù)責(zé)人交付的其他工作。
二、職位要求：
1、20-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，可招聘實(shí)習(xí)生；
2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：
周一到周五，上午8:30-12:00；下午14:00-18:00，午休2小時(shí)。
放假時(shí)間：周末單休、法定節(jié)假日休息
職位福利：薪資3000-3500，具備五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
四、上班地址：
?？谑行阌^(qū)萬達(dá)廣場
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)綠地·領(lǐng)海廣場10號樓12樓 海南康斯坦
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職位發(fā)布者
符旋/行政人事專員
立即溝通
海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司“專注外包專心專業(yè)”是我們公司發(fā)展的策略并于2013年起開始實(shí)施，公司在海南走出了一條超前發(fā)展的人力資源發(fā)展之路。海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司成立于2010年7月，總部在?？冢再Y本1000萬，三亞、文昌、陵水、昌江、儋州、東方、瓊中設(shè)立分公司，同時(shí)管理相對獨(dú)立的海南康斯坦職業(yè)培訓(xùn)中心，形成“1+7+1”經(jīng)營模式，是純粹的本土成長的企業(yè)，諳熟海南的政策、人文、地理、習(xí)俗，但同時(shí)又具有較時(shí)尚的前沿理念，與國內(nèi)北上廣深的同行有著較為深刻的業(yè)務(wù)往來和合作。公司整體發(fā)展思路清晰，業(yè)務(wù)覆蓋海南，并向國內(nèi)城市延伸。2017年，康斯坦公司已全面啟用"人力資源服務(wù)云管理"系統(tǒng)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代用數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。一方面保證管理的規(guī)范性、科學(xué)性，二是大幅度提高管理水平和管理的精準(zhǔn)性，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場與管理的精準(zhǔn)對接。海南康斯坦人力的企業(yè)文化：康泰詳和、斯賴與信、坦誠服務(wù)八年來，海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司以海南本土作為發(fā)展的根基，研究并喑熟政策，發(fā)展趨勢，本土特點(diǎn)，本著規(guī)范經(jīng)營為本，服務(wù)第一的理念，公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)大。目前，康斯坦公司的業(yè)務(wù)已遍及海南各市縣，以及北京、上海、天津、福建、廣東、四川、山東、甘肅、吉林等地， 2015年被評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。我們的合作客戶有：海南順豐速運(yùn)有限公司、三亞鳳凰國際機(jī)場有限公司、三亞鳳凰國際機(jī)場貨運(yùn)有限公司、海口全稱德邦物流有限公司、京東物流、?？谑泻Ｑ蠛蜐O業(yè)監(jiān)察支隊(duì)、恒大地產(chǎn)集團(tuán)海南有限公司、中鐵物資集團(tuán)華南有限公司等。
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