崗位職責(zé):
薪酬福利: 負(fù)責(zé)員工月度薪資、津貼福利的精確計算、核對與發(fā)放。
社保與個稅: 協(xié)助辦理社保、公積金及個人所得稅的申報、繳納與日常事務(wù)處理。
日常運營: 處理與薪資發(fā)放相關(guān)的銀行業(yè)務(wù),管理員工福利的日常申請與發(fā)放。
團(tuán)隊協(xié)作: 在上級指導(dǎo)下,為培訓(xùn)、員工關(guān)系、制度合規(guī)等人事項目提供支持。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動與社會保障、日語、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
具備日語N2級或同等以上水平,能夠進(jìn)行日常工作郵件溝通與基本交流。
熟練使用Office辦公軟件,具備良好的Excel數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。