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人事行政專員（1 名）
天津濱海新區(qū)本土專注地產開發(fā)和銷售的企業(yè)， “小而精”，深耕區(qū)域地產市場，扁平化管理模式，無復雜層級溝通壁壘，團隊氛圍務實高效，現因業(yè)務發(fā)展需要，誠招能 “落地干活” 的優(yōu)秀人才，共同深耕濱海新區(qū)地產領域。?
1. 崗位職責
1) 負責招聘全流程執(zhí)行，包括發(fā)布崗位信息、篩選簡歷、安排面試、辦理入職離職及員工異動手續(xù)，建立和維護員工人事檔案；
2) 負責員工薪酬核算、社保公積金繳納、考勤管理等人事基礎工作，確保數據準確及時；
3) 協(xié)助制定并執(zhí)行公司行政管理制度，包括辦公區(qū)域管理、固定資產盤點、辦公用品采購與發(fā)放、車輛管理；
4) 負責日常行政事務，如會議安排、文件整理、商務接待支持等，保障公司運營順暢；
5) 協(xié)助執(zhí)行員工培訓計劃，收集培訓反饋，優(yōu)化培訓內容。
2. 任職要求
（1）年齡 22-50 歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，有 1-2 年人事行政相關工作經驗，地產行業(yè)經驗者優(yōu)先；
（2）熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）及各類辦公設備，具備基礎數據分析能力；
（3）具備較強的溝通協(xié)調能力、責任心和服務意識，做事細致有條理，能踏實落地執(zhí)行各項工作，不推諉?；?；
（4）了解勞動法律法規(guī)及社保公積金辦理流程，能獨立處理人事行政日常事務；
（5）持有 C1 駕照且駕駛熟練者優(yōu)先，能適應偶爾外勤需求。
3. 公司福利
1) 薪酬：人事行政專員享 “固定底薪 + 績效獎金；
2) 保障：入職繳納五險一金；
3) 發(fā)展：扁平化管理，晉升通道透明（優(yōu)秀員工可橫向輪崗或縱向晉升）；
4) 氛圍團隊氛圍輕松，無官僚主義，注重員工個人成長，與認真踏實的伙伴共同進步。
期待踏實肯干、不推諉耍滑、有晉升欲望的你加入（新人無需擔心經驗，我們提供系統(tǒng)培訓；有經驗 / 有資源者更能快速發(fā)揮優(yōu)勢，實現高傭金目標），與我們一起在天津濱海新區(qū)共創(chuàng)佳績！