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置業(yè)顧問(wèn)（4 名）
天津?yàn)I海新區(qū)本土專注地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和銷售的企業(yè)， “小而精”，深耕區(qū)域地產(chǎn)市場(chǎng)，扁平化管理模式，無(wú)復(fù)雜層級(jí)溝通壁壘，團(tuán)隊(duì)氛圍務(wù)實(shí)高效，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招能 “落地干活” 的優(yōu)秀人才，共同深耕濱海新區(qū)地產(chǎn)領(lǐng)域。?
1. 崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)通過(guò)電話溝通、微信溝通、線下約訪等方式，主動(dòng)維系客戶關(guān)系，建立客戶檔案，及時(shí)跟進(jìn)客戶需求；
2) 精準(zhǔn)介紹公司開(kāi)發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目信息（包括戶型、配套、價(jià)格等），為客戶提供專業(yè)購(gòu)房咨詢服務(wù)；
3) 協(xié)助客戶完成看房、選房、簽約等全流程手續(xù)，促成銷售成交，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；
4) 配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋收集等工作，助力團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售策略。
2. 任職要求
1) 年齡 20-45 歲，學(xué)歷不限，無(wú)地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的新人亦可，有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；擁有濱海新區(qū)本地客戶資源、房產(chǎn)銷售渠道（如社群資源、中介合作渠道、老客戶轉(zhuǎn)介紹資源等）者優(yōu)先；
2) 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)挖掘客戶需求，抗壓能力強(qiáng)，不偷懶?；?，有認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度；
3) 認(rèn)同公司 “落地干活” 的工作理念，對(duì)賺錢有強(qiáng)烈渴望，有明確收入目標(biāo)和行動(dòng)力，做事積極不推諉，能快速適應(yīng)銷售節(jié)奏；
4) 熟悉天津?yàn)I海新區(qū)地理環(huán)境、房產(chǎn)市場(chǎng)行情者優(yōu)先。
3. 公司福利
1) 薪酬：極具競(jìng)爭(zhēng)力的傭金體系，置業(yè)顧問(wèn)享 “無(wú)責(zé)底薪 + 高提成 ”上不封頂（新人入職可享崗前培訓(xùn)，助力快速上手拿提成；有經(jīng)驗(yàn) / 有資源者入職后可優(yōu)先對(duì)接優(yōu)質(zhì)客戶資源，加速業(yè)績(jī)達(dá)成）；
2) 保障：入職繳納五險(xiǎn)一金；
3) 發(fā)展：扁平化管理，晉升通道透明（優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)可晉升主管 / 經(jīng)理）；
4) 氛圍：團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，無(wú)官僚主義，注重員工個(gè)人成長(zhǎng)，與認(rèn)真踏實(shí)的伙伴共同進(jìn)步。
期待踏實(shí)肯干、不推諉耍滑、有賺錢沖勁的你加入（新人無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)，我們提供系統(tǒng)培訓(xùn)；有經(jīng)驗(yàn) / 有資源者更能快速發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)高傭金目標(biāo)），與我們一起在天津?yàn)I海新區(qū)共創(chuàng)佳績(jī)！