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工作經(jīng)驗方面：通常需要3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有女裝類目商務(wù)合作經(jīng)驗或通過精選平臺對接達人資源并成功推廣產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能要求：
平臺與行業(yè)知識：需熟悉小紅書、抖音等電商平臺的運營規(guī)則與達人合作模式，了解女裝供應(yīng)鏈流程，精通女裝品類選品邏輯，能快速判斷版型、面料、價格帶競爭力。
達人資源與拓展能力：具備一定的女裝達人資源者優(yōu)先，同時要有較強的達人資源拓展能力，能夠通過各種渠道開發(fā)新的達人，搭建達人矩陣，完成月度 GMV 目標。
商務(wù)洽談與合同管理：熟練掌握商務(wù)談判技巧，能夠獨立與達人或其團隊進行傭金談判、合作條款協(xié)商等，并負責(zé)合同的簽訂與管理，確保合作順利進行。
數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對達人合作數(shù)據(jù)（如曝光量、互動率、帶貨轉(zhuǎn)化率、GMV 等）進行分析和復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化合作策略。
能力素質(zhì)要求：溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與達人、內(nèi)部團隊（如運營、供應(yīng)鏈、財務(wù)等）進行有效的溝通協(xié)作，及時處理合作過程中的問題。
責(zé)任心與抗壓能力：有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，能積極應(yīng)對并解決。
團隊合作精神：具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成公司的銷售目標和項目任務(wù)。