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更新于 9月28日
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化工管道設計（石油化工行業(yè)）

9000-14000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

設計院石油化工工程配管設計應力分析管道材料工程技術與設計服務石油/石化化工
一、崗位職責：
1）負責煉油裝置、化工裝置、精細化工等化工項目的配管設計，包括方案、可研、詳細工程設計等；
2）承擔工程項目中設備布置、管道設計規(guī)定、管道三維設計等設計工作；
3）提出、協(xié)調下游專業(yè)提資；
4）本專業(yè)的技術交底、圖紙會審、變更、工程驗收、配合現(xiàn)場施工等工作。
二、任職資格：
1）大學本科及以上學歷，化工或機械等相關專業(yè)；
2）熟悉本專業(yè)設計內容，具有煉油或化工項目配管設計相關工作3年以上工作經(jīng)驗；
3）具備良好的管道基礎知識，熟悉國內外標準、規(guī)范，了解相關工藝流程；
4）熟練掌握辦公軟件（OFFICE）、二維制圖軟件（CAD）及三維配管軟件（如EP3D、SP3D、PMDS）；
5）責任心強，具備良好的抗壓能力、學習能力和溝通協(xié)調能力；
6）優(yōu)先條件：
-能獨立使用應力分析軟件（CAESAR II）完成配管應力分析者優(yōu)先；
-具有設計經(jīng)理工作經(jīng)驗或校核、審核能力之一者優(yōu)先；
-具有石油化工行業(yè)甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-具備工藝系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇：
1、員工收入：崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利，提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬，滿足員工獲得尊重、實現(xiàn)自我價值的需要。
2、津補貼及福利：執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、大學生住房補貼、用餐補貼、防暑降溫費、取暖費、法定假日禮金、生日禮金、婚育禮金、旅游經(jīng)費、出勤補貼、差旅補貼、通訊補貼等。
3、按實際收入足額繳納六險二金，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、人身意外傷害保險、住房公積金、企業(yè)年金。
4、為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃，包括入職培訓、導師帶徒、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質考試培訓等。
5、為員工制定技術型、管理型、綜合型晉升路線。
6、周末雙休及享受國家法定節(jié)假日。
7、企業(yè)文娛活動、職工旅游、職工療休養(yǎng)、帶薪休假、年度免費體檢、股權激勵、工會福利等。
職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、房補、周末雙休、績效獎金、定期團建、團隊氣氛活潑
職位亮點：多勞多得、福利好、按實繳保險、培訓晉升多

工作地點

合肥包河區(qū)高速濱湖時代廣場C3號樓10-13層

職位發(fā)布者

劉女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo安徽實華工程技術股份有限公司
安徽實華工程技術股份有限公司，總部坐落于安徽省合肥市及安慶市。公司前身為中國石化安慶石化設計院，創(chuàng)建于1977年，2004年改制，目前已正式掛牌新三板（證券代碼：874155）。公司現(xiàn)有總部（辦公地點：合肥、安慶），上海、寧波、天津、海南4個分公司及1個全資控股公司“安徽實華安全評價有限責任公司”。共有員工470余人，其中高級工程師100余人，注冊類資質人員200余人。公司具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)工程設計甲級資質；石化化工醫(yī)藥工程咨詢甲級資信；化工石油工程監(jiān)理甲級資質；壓力管道、壓力容器設計許可證；以及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書等。公司現(xiàn)已發(fā)展成為一個集工程設計、工程監(jiān)理、全過程工程咨詢、工程總承包等多種業(yè)務的綜合性現(xiàn)代中型工程公司。目前已形成以石油化工工程設計為龍頭、以工程總承包為特色的持續(xù)技術創(chuàng)新能力，深耕石油化工行業(yè)業(yè)務領域，市場布局廣闊，多項工程榮獲省部級優(yōu)秀工程設計獎和優(yōu)秀工程咨詢獎。實華天津分公司成立于2020年8月，目前主要辦公地點在天津石化廠區(qū)，比鄰中石化股份天津分公司，另一辦公區(qū)在市內梅江中心大廈，距地鐵6號線僅200米直線距離，公司大樓對面是山姆會員店和梅江會展中心、周邊有永旺商超、距離友誼路商圈約1公里，緊鄰快速路，交通購物十分便利。實華天津分公司長期服務于中石化股份天津分公司、中沙（天津）石化公司、中捷石化、新啟元、山東萬華等石油化工企業(yè)。公司業(yè)務每年穩(wěn)步增長，天津分公司期待你的加入！薪酬福利相關： 1.員工收入：崗位基薪+津補貼+月度績效獎金+年終獎+福利。 2.津補貼及福利：執(zhí)業(yè)資格津貼、崗位津貼、大學生住房補貼、用餐補貼、高低溫津貼、出勤津貼、差旅補貼、通訊補貼、法定節(jié)假日禮金、生日禮券、婚育禮金等。 3.按實際收入足額繳納五險一金，另外繳納人身意外傷害險、企業(yè)年金。 4.為員工制定全生命周期的人才培養(yǎng)計劃，包括入職培訓、導師幫帶、專項培訓、技能提高培訓、繼續(xù)教育、資質考試培訓等。 5.為員工制定技術型、管理型晉升路線。 6. 7.5小時彈性工作制，周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。 7.公司黨團活動、工會協(xié)會文娛活動、年度培訓療養(yǎng)、帶薪休假、免費健康體檢、工會福利等。
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