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崗位概述
尋找有潛力、有熱情的生產車間儲備干部，作為公司未來的管理人才進行培養(yǎng)。儲備干部將從基層崗位做起，深入了解生產流程和管理模式，通過系統(tǒng)的培訓和實踐鍛煉，逐步成長為能夠獨立負責車間生產管理工作的專業(yè)人才。
崗位職責
1.生產管理
- 根據生產計劃安排生產，保證產品交接質量，并掌握生產進度，確保按計劃完成生產任務。
- 協(xié)助主管合理調配生產計劃，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組。
- 靈活調度和控制生產進度。
2.員工管理
-協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質量監(jiān)督和安全監(jiān)管。
- 負責本車間人力資源調度。
- 生產過程中上下工序協(xié)調，車間員工的技能培訓、考核和補充。
3. 問題解決與改進方面
- 組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。
- 總結現(xiàn)場遇到和解決的工藝與質量問題。
- 及時發(fā)現(xiàn)生產工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。
任職要求
1. 專業(yè)與學歷
- 大專及以上學歷，生物、食品、機電一體化、機械設計及自動化制藥等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 有食品廠/藥廠生產管理經驗者優(yōu)先。
2. 年齡與身體條件
- 20 - 35歲，身體健康，無傳染性疾病。
3. 能力與素質
- 學習能力強，具有一定的獨立工作能力和良好的團隊合作精神。
- 能承受工作壓力，責任心強，善于溝通，工作積極主動并具有組織協(xié)調和領導能力。
- 熟練掌握WORD、EXCEL、等計算機辦公軟件。
- 思維敏捷、性格開朗，有較強的分析和判斷能力。
- 具備較強的動手能力、應變能力及溝通能力。
4. 工作態(tài)度
- 吃苦耐勞，愿意到基層去學習鍛煉，能長期扎根于企業(yè)。
- 服從并配合企業(yè)培養(yǎng)計劃，具有從基層做起的良好心態(tài)。
薪資待遇
1. 月薪4000 - 6000元左右，具體根據個人能力和表現(xiàn)而定。