崗位職責(zé):
1.維護(hù)招聘渠道,支持面試安排;
2.員工關(guān)系(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)維護(hù)辦理;
3.考勤績(jī)效統(tǒng)計(jì);
4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議場(chǎng)地及資料;
5.行政文件(制度、合同、通知等)管理;
6.黨建事項(xiàng)對(duì)接;
7.項(xiàng)目申報(bào)及維護(hù);
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.1-2年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。
五險(xiǎn)一金、單休、節(jié)日福利、試用期免費(fèi)住宿、廉租房、年終獎(jiǎng)。