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（一）崗位職責(zé)
1.主持辦公室日常行政工作，負(fù)責(zé)審核公司公文、印信管理，統(tǒng)籌相關(guān)會務(wù)及會議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)檔案管理，統(tǒng)籌管理后勤服務(wù)等工作；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行董事日常管理工作，主持修訂完善執(zhí)行董事相關(guān)工作制度，統(tǒng)籌組織執(zhí)行董事辦公會會議等工作；
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會日常管理工作，主持修訂完善總經(jīng)理辦公會相關(guān)工作制度，統(tǒng)籌組織總經(jīng)理辦公會會議等工作；
4.主持公司戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)管理及改制改革工作，統(tǒng)籌安排公司對標(biāo)管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織內(nèi)、外審核及管理評審工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有良好心理素質(zhì)、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、語言溝通能力和分析判斷能力，能熟練使用常用辦公軟件。
3.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)注冊類資格證書，且具備同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)部門負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。
4.同等條件下，持有公司急需注冊類證書的優(yōu)先考慮。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。