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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)資訊、信息的收集、整理，對全國各招標(biāo)資訊進(jìn)行資源整合、統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)投標(biāo)項目的標(biāo)書制作；
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的打印、裝訂、準(zhǔn)備開標(biāo)所需資料等工作；
4、負(fù)責(zé)對公司總部及各子公司投標(biāo)資質(zhì)的收集及存檔；
5、按時、準(zhǔn)確地完成公司招投標(biāo)相關(guān)信息（包括競爭對手的信息）的統(tǒng)計；
6、上級臨時安排的工作處理。
任職資格：
1、本科及以上文憑，男女不限，年齡在23-28歲；
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，工作積極主動，性格外向開朗；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，綜合素質(zhì)較高，具備企業(yè)培育潛力；
4、語言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
5、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件WORD、EXCEL及PPT，熟練使用PHOTOSHOP；
6、具備良好的文字表達(dá)能力，公文寫作熟練，方案撰寫能力極強(qiáng)；
7、具備團(tuán)隊合作意識，有較強(qiáng)的責(zé)任感及使命感；
8、善于溝通及協(xié)調(diào)，邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)變和抗壓能力突出；
9、有相關(guān)投標(biāo)工作經(jīng)驗（國企，央企，事業(yè)單位，500強(qiáng)客戶）。
福利待遇：
①員工激勵：十三薪，新員工試用期卓越獎，年度優(yōu)秀員工激勵；
②假期制度：雙休，節(jié)假日公休，婚假，產(chǎn)假，轉(zhuǎn)正即可享受帶薪年假10天；
③五險一金：養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險；公積金；
④員工食堂：午餐可在食堂就餐（米線、面條、飯菜多元化自助），享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
⑤節(jié)日賀禮：節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)等），生日祝福；
⑥員工活動：戶外拓展、集團(tuán)年會、圖書角學(xué)習(xí)；
⑦晉升通道：按職級晉升（每年均有晉升調(diào)薪機(jī)會）；
⑧其他：困難員工送溫暖、住院看望慰問等各項關(guān)愛員工活動。
工作時間：9:00-18:00
職位福利：每年多次調(diào)薪、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、彈性工作、周末雙休