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【崗位職責】
1.負責門店日常業(yè)務管理，制定并帶領團隊完成公司任務目標；
2.負責門店組建團隊，團隊培養(yǎng)，新人帶教；
3.負責整理門店周邊維護樓盤信息，樹立良好的社區(qū)品牌形象等；
4.負責為公司培養(yǎng)儲備店經(jīng)理及商圈經(jīng)理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（經(jīng)驗豐富者可放寬）
2、同崗位工作3-5年工作經(jīng)驗
3、管理團隊人數(shù)不低于5人
其他福利：
法定節(jié)假日休法定的那幾天
過年假期10-15天
年假 根據(jù)南京政策一致
（10年工作經(jīng)驗以下是5天，10-15年是10天，15年以上15天）
帶薪假：病假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假跟南京政府規(guī)定一致