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我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的副經(jīng)理，作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵副手，全面參與并負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開拓及技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。您將不僅是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，更是推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的核心領(lǐng)導(dǎo)者。
主要工作職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)管理：
* 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
* 優(yōu)化內(nèi)部管理流程和檢測(cè)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率與成本控制能力。
* 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，確保各項(xiàng)檢測(cè)活動(dòng)符合質(zhì)量體系要求。
2、市場(chǎng)與業(yè)務(wù)開發(fā)：
* 深入分析檢測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘潛在客戶需求，制定有效的市場(chǎng)拓展策略。
* 維護(hù)并深化與重要客戶、政府機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會(huì)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
* 領(lǐng)導(dǎo)或參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判與合同簽訂。
3、技術(shù)與質(zhì)量管理：
* 推動(dòng)新技術(shù)、新方法的開發(fā)與應(yīng)用，提升實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
* 協(xié)助處理重大技術(shù)問題、客戶投訴及不符合項(xiàng)，主導(dǎo)實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：
負(fù)責(zé)分管部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和凝聚力。
培養(yǎng)技術(shù)骨干和管理后備人才，搭建高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)。
任職資格要求：
必備條件：
1、 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物、環(huán)境、材料、機(jī)械、電子等相關(guān)理工科專業(yè)。
2、 管理能力： 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)跨部門合作。
3、商業(yè)敏銳度： 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，有成功的業(yè)務(wù)開拓案例者尤佳。
4、 個(gè)人品質(zhì)：高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持原則。