崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施年度、季度銷售計(jì)劃,確保完成既定銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)動(dòng)力煤、焦煤煤炭銷售市場(chǎng)信息的搜集、分析和反饋,及時(shí)調(diào)整銷售策略和定價(jià)機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,開拓新的銷售市場(chǎng);
4.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),培養(yǎng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
5.負(fù)責(zé)銷售成本核算,保證公司銷售資金安全回籠;
6.負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶的談判、合同簽訂與執(zhí)行全過程管理,防范商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.年齡28-40歲;
2.8年以上煤炭銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉煤炭行業(yè)知識(shí)及銷售業(yè)務(wù)流程,具有煤炭銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有豐富的煤炭銷售渠道和客戶資源;
5.具有較強(qiáng)的上下游市場(chǎng)分析、調(diào)研能力;
6.廉潔從業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,誠實(shí)守信,有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力;
7.能承受一定的工作壓力,勇于承擔(dān)責(zé)任。
8.能夠適應(yīng)出差或異地工作,能吃苦耐勞。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助