雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
連鎖店直營店生鮮快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé):
1、貨品管理：做好訂貨、收貨工作，安排好每天的銷售工作；
2、店務(wù)管理：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，不賣隔夜肉菜，不短斤缺兩，不得有欺瞞顧客的行為；做好店面銷售任務(wù)和工作安排；做好店面商品的陳列規(guī)劃，控管好商品的損耗及商品毛利工作；
3、店員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提高各項(xiàng)服務(wù)技巧和銷售水平，確保公司良好的服務(wù)形象；
4、會議管理：嚴(yán)格按公司要求，每天開5-10分鐘早會，給店員安排當(dāng)天工作。
二、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限；
2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧；
3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有超市同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)或生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、貨品管理：做好訂貨、收貨工作，安排好每天的銷售工作；
2、店務(wù)管理：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，不賣隔夜肉菜，不短斤缺兩，不得有欺瞞顧客的行為；做好店面銷售任務(wù)和工作安排；做好店面商品的陳列規(guī)劃，控管好商品的損耗及商品毛利工作；
3、店員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提高各項(xiàng)服務(wù)技巧和銷售水平，確保公司良好的服務(wù)形象；
4、會議管理：嚴(yán)格按公司要求，每天開5-10分鐘早會，給店員安排當(dāng)天工作。
二、任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限；
2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧；
3、能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有超市同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)或生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)佳和新產(chǎn)業(yè)園
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完女士/HR
剛剛活躍立即溝通
錢大媽錢大媽成立于2012年，經(jīng)過十一年穩(wěn)健運(yùn)營、高速發(fā)展，已成為社區(qū)生鮮連鎖品牌。曾獲得榮獲“2022全球獨(dú)角獸企業(yè)500強(qiáng)”、“中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)”、“廣東省民營企業(yè)100強(qiáng)”、“中國獨(dú)角獸企業(yè)”、“廣東省重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”等榮譽(yù)資質(zhì)。作為“不賣隔夜肉”理念的主張者，錢大媽成立之初即從新鮮角度重新梳理傳統(tǒng)生鮮行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，對肉菜市場進(jìn)行新的定義。通過嘗試和驗(yàn)證“日清”模式，以及“定時(shí)打折”清貨機(jī)制，堅(jiān)定落實(shí)不隔夜銷售!憑借卓越的運(yùn)營管理能力，錢大媽從廣東起步，深耕粵港澳大灣區(qū)，并逐步拓展至上海、武漢、長沙、成都、重慶、蘇州、杭州、合肥、南京等全國各核心城市及潛力地區(qū)，全面踐行“讓每一餐都新鮮”的企業(yè)使命，為實(shí)現(xiàn)“全球賣菜”的企業(yè)愿景，匠心耕耘、砥礪前行。
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