職位描述
新媒體體育在線音樂/視頻/閱讀互聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責】
1、負責公司體育各類版權(quán)項目的全媒體營銷、運營方案策劃、執(zhí)行；
2、對接端內(nèi)、分省的營銷活動計劃，并在全媒體落地；
3、牽頭策劃公司重點項目全媒體專項運營方案，實現(xiàn)破圈傳播、用戶活躍等目標，推動策劃方案有效開展和快速落地，利用內(nèi)外渠道觸點進行活動宣傳；
4、針對微博、頭條、抖音等不同平臺玩法，制定相應(yīng)的運營策略及內(nèi)容規(guī)劃；
5、持續(xù)跟進策劃執(zhí)行效果，系統(tǒng)的分析復(fù)盤數(shù)據(jù)，輸出有效復(fù)盤報告，不斷優(yōu)化調(diào)整運營策略，對策劃方案進行優(yōu)化和迭代。
1、負責公司體育各類版權(quán)項目的全媒體營銷、運營方案策劃、執(zhí)行；
2、對接端內(nèi)、分省的營銷活動計劃，并在全媒體落地；
3、牽頭策劃公司重點項目全媒體專項運營方案，實現(xiàn)破圈傳播、用戶活躍等目標，推動策劃方案有效開展和快速落地，利用內(nèi)外渠道觸點進行活動宣傳；
4、針對微博、頭條、抖音等不同平臺玩法，制定相應(yīng)的運營策略及內(nèi)容規(guī)劃；
5、持續(xù)跟進策劃執(zhí)行效果，系統(tǒng)的分析復(fù)盤數(shù)據(jù)，輸出有效復(fù)盤報告，不斷優(yōu)化調(diào)整運營策略，對策劃方案進行優(yōu)化和迭代。
【應(yīng)聘條件】
1、教育：本科及以上學歷；
2、知識：具有較強的學習能力，熟悉各類體育項目知識，至少有一項熱愛的體育項目；
3、技能：具有良好的策劃、溝通協(xié)調(diào)能力；較高的方案撰寫能力；良好的團隊管理協(xié)作能力；
4、經(jīng)驗：具有3年體育內(nèi)容、策劃、運營相關(guān)經(jīng)驗，并有大項目落地執(zhí)行的策劃經(jīng)歷；
5、其他：責任心強、工作踏實。
1、教育：本科及以上學歷；
2、知識：具有較強的學習能力，熟悉各類體育項目知識，至少有一項熱愛的體育項目；
3、技能：具有良好的策劃、溝通協(xié)調(diào)能力；較高的方案撰寫能力；良好的團隊管理協(xié)作能力；
4、經(jīng)驗：具有3年體育內(nèi)容、策劃、運營相關(guān)經(jīng)驗，并有大項目落地執(zhí)行的策劃經(jīng)歷；
5、其他：責任心強、工作踏實。
工作地點
上海浦東新區(qū)咪咕視訊科技有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
黃軼凡/人事經(jīng)理
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咪咕
咪咕文化科技有限公司是中國移動面向移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域設(shè)立的，負責數(shù)字內(nèi)容領(lǐng)域產(chǎn)品提供、運營、服務(wù)一體化的專業(yè)子公司，是中國移動旗下音樂、視頻、閱讀、游戲、動漫數(shù)字內(nèi)容業(yè)務(wù)板塊的唯一運營實體，下設(shè)咪咕音樂、咪咕視訊、咪咕數(shù)媒、咪咕互娛、咪咕動漫5個子公司。（咪咕文化科技有限公司簡稱咪咕文化；咪咕文化及5個子公司合稱咪咕公司）（一）公司發(fā)展歷程 2014年11月18日–咪咕文化科技有限公司在北京成立?！?015年01月15日–咪咕文化科技有限公司在北京掛牌?！?015年01月15日–咪咕視訊科技有限公司掛牌儀式在上海舉行?！?015年01月23日–咪咕互動娛樂有限公司掛牌儀式在南京舉行?！?015年01月30日–咪咕音樂有限公司掛牌儀式在成都舉行。 2015年04月20日–咪咕數(shù)字傳媒有限公司掛牌儀式在杭州舉行?！?015年04月24日–咪咕動漫有限公司掛牌儀式在廈門舉行。（二）發(fā)展策略咪咕公司秉承為客戶、為伙伴、為股東、為員工創(chuàng)造價值的理念，實施“四全”策略，打造覆蓋全國，輻射海外的強健的新媒體產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，深耕形成內(nèi)容創(chuàng)作、聚合、發(fā)行、實體商品、線上線下服務(wù)等完整的產(chǎn)業(yè)鏈。（三）國內(nèi)最大正版數(shù)字內(nèi)容聚合平臺咪咕公司是國內(nèi)正版數(shù)字內(nèi)容聚合平臺，旗下五大內(nèi)容型業(yè)務(wù)已匯聚超過400萬首歌曲、200萬條視頻、1000錄音視頻直播、47萬冊書刊、3萬款游戲、37萬集動漫畫。（四）“咪咕＋”基礎(chǔ)能力開放平臺“咪咕+”一站式服務(wù)體系，整合音樂、視頻、游戲、閱讀、動漫五大數(shù)字內(nèi)容資源，為跨領(lǐng)域全版權(quán)戰(zhàn)略合作提供更優(yōu)的合作模式，并對原有服務(wù)方式、原有業(yè)務(wù)流程、原有IT架構(gòu)進行改變與重塑，讓合作伙伴感受到“簡便”。（五）咪咕+生態(tài)
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