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一、崗位職責(zé)
1.深入解讀公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，明確階段目標(biāo)，確保云平臺(tái)建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略同頻，支撐業(yè)務(wù)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。
2.主導(dǎo)云平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)選型和公司云平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)，支撐公司重點(diǎn)云平臺(tái)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)施落地，確保公司和項(xiàng)目級(jí)云平臺(tái)高質(zhì)量規(guī)劃、高質(zhì)量交付。
3.支撐公司重大入云遷移項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目部門(mén)制定遷移方案，保障重點(diǎn)入云項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
4.輸出云平臺(tái)解決方案，沉淀典型案例，配合售前部門(mén)輸出高質(zhì)量解決方案，定期組織內(nèi)部技術(shù)分享會(huì)，分享解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)研究成果，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
5.定期評(píng)估現(xiàn)有云平臺(tái)架構(gòu)性能、安全性與成本效益，識(shí)別優(yōu)化空間（如資源利用率低、架構(gòu)冗余、安全隱患），制定架構(gòu)迭代方案，推動(dòng)云規(guī)劃技術(shù)創(chuàng)新。
6.建立云資源成本核算與監(jiān)控體系，定期分析云資源使用情況與成本構(gòu)成，識(shí)別成本優(yōu)化空間（如閑置資源、過(guò)度配置）。制定成本優(yōu)化方案，在保障業(yè)務(wù)需求的前提下，實(shí)現(xiàn)云成本可控與持續(xù)優(yōu)化，定期向管理層輸出成本分析報(bào)告與優(yōu)化成果。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)增長(zhǎng)趨勢(shì)與歷史數(shù)據(jù)，制定云資源（容量規(guī)劃方案，預(yù)判資源瓶頸），提前儲(chǔ)備資源或調(diào)整架構(gòu)，確保云平臺(tái)資源供給滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
8.負(fù)責(zé)云平臺(tái)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的組建與管理，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與分工，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)目標(biāo)拆解與進(jìn)度跟蹤，確保團(tuán)隊(duì)高效完成規(guī)劃任務(wù)。
9.識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)短板與成長(zhǎng)需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)體系，組織內(nèi)部技術(shù)分享、外部認(rèn)證培訓(xùn)培養(yǎng)兼具技術(shù)能力與規(guī)劃思維的核心人才，構(gòu)建穩(wěn)定的人才梯隊(duì)。
10.創(chuàng)造技術(shù)創(chuàng)新與協(xié)同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)會(huì)、技術(shù)研討會(huì)，解決工作中的協(xié)作難點(diǎn)。建立跨團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享機(jī)制（如規(guī)劃方案模板庫(kù)、技術(shù)案例庫(kù)），提升團(tuán)隊(duì)整體規(guī)劃效率與方案質(zhì)量。
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，至少5年以上云平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)大型云平臺(tái)從0到1規(guī)劃與落地。
2.精通主流云廠商技術(shù)棧，包括計(jì)算（ECS、EC2、容器服務(wù)K8s版、Serverless函數(shù)服務(wù)）、存儲(chǔ)（對(duì)象存儲(chǔ)OSS/S3、塊存儲(chǔ)、分布式文件存儲(chǔ)）、網(wǎng)絡(luò)（VPC、子網(wǎng)、路由表、負(fù)載均衡SLB/ELB、CDN、VPN），能根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)高可用、高彈性、高安全的云架構(gòu)方案。
3.具備云平臺(tái)技術(shù)選型能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求、成本預(yù)算、合規(guī)要求，對(duì)比不同云廠商服務(wù)或開(kāi)源技術(shù)的優(yōu)劣，具備備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化能力，結(jié)合技術(shù)可行性與成本預(yù)算，輸出針對(duì)性的云平臺(tái)規(guī)劃方案。
4.具備云平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目全生命周期管理能力，能制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃（含任務(wù)拆分、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交付物），推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)同執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算落地。
5.熟悉行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（如等保2.0、密碼測(cè)評(píng)）確保云平臺(tái)通過(guò)合規(guī)認(rèn)證與審計(jì)，掌握云平臺(tái)安全設(shè)計(jì)核心要點(diǎn)，能將安全能力融入云架構(gòu)規(guī)劃中。
6.擅長(zhǎng)編寫(xiě)高質(zhì)量的技術(shù)文檔，包括云平臺(tái)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、部署手冊(cè)、測(cè)試方案等，文檔需邏輯清晰、內(nèi)容詳實(shí)，可直接指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行。
7.主動(dòng)跟蹤云計(jì)算領(lǐng)域新技術(shù)與新趨勢(shì)，通過(guò)技術(shù)文檔、行業(yè)會(huì)議、認(rèn)證培訓(xùn)等方式更新知識(shí)體系，將新技術(shù)應(yīng)用于云平臺(tái)規(guī)劃實(shí)踐。