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更新于 9月25日

計劃物控總監(jiān)

2-3萬
  • 眉山東坡區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料農副產品加工制造餐飲服務
崗位職責
1.基于公司業(yè)務目標,制定PMC部門中長期發(fā)展規(guī)劃,明確生產計劃、物料管理、庫存
控制的核心目標與實施路徑。搭建并優(yōu)化PMC管理體系;
2.統(tǒng)籌需求端與供給端協(xié)同,承接銷售部門的需求預測、客戶訂單,結合研發(fā)部門的BOM、
工程變更,以及生產部門的產能、工藝要求,制定合理的主生產計劃與詳細生產排程;
3.監(jiān)控生產計劃執(zhí)行:實時跟蹤生產進度,協(xié)調解決產能瓶頸、工藝異常、物料短缺等問題,
確保訂單交付及時率達標;
4.物料需求與采購協(xié)同:基于生產計劃與庫存水平,制定精準的物料需求計劃,向采購部門
下達物料請購指令,同步跟進物料到貨進度,降低物料呆滯風險;
5.庫存健康度管理:建立庫存管控指標體系,設定合理閾值;定期組織庫存盤點,推動呆滯
物料處理,控制庫存成本;
6.物料品質與異常處理:協(xié)同質量部門處理來料不良、制程物料異常,制定替代物料方案或
補貨計劃,避免因物料品質問題導致生產中斷;
7.團隊能力提升:制定團隊培訓計劃,涵蓋PMC專業(yè)知識、跨部門溝通技巧等,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng);
8.績效與激勵管理:設定部門及個人KPI,定期開展績效復盤,建立合理的激勵機制,激發(fā)團隊積極性;
9.識別PMC領域風險:如“物料短缺導致交付延遲”“庫存過高占用資金”“需求預測偏差導致計劃失準”等,建立風險預警機制;
10.推動持續(xù)改進:基于KPI數據,組織跨部門復盤會,通過精益生產、六西格瑪等工具,優(yōu)化流程、降低浪費。
任職要求
1.本科及以上學歷,供應鏈管理、工業(yè)工程、工商管理、機械制造等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.十年以上PMC相關工作經驗,其中5年以上PMC經理/總監(jiān)級管理經驗,有食品行業(yè)/調味料行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.精通PMC核心邏輯:熟練掌握主生產計劃(MPS)、物料需求計劃(MRP)、產能規(guī)劃、庫存管理等理論與實踐方法,能獨立搭建PMC管理體系;
4.系統(tǒng)操作能力:熟練使用ERP系統(tǒng),能通過系統(tǒng)數據驅動流程優(yōu)化;
5.具備精益生產(JIT、看板管理、5S)、成本控制思維,能通過流程優(yōu)化降低庫存成本、提升生產效率,能運用Excel、SQL或BI工具分析PMC關鍵指標,定位問題并提出解決方案;
6.具備極強的溝通協(xié)調能力、問題解決與決策能力,能快速分析根源、制定備選方案,并做出合理決策;
7.具備團隊搭建、目標拆解、績效激勵的經驗,能激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,打造高績效團隊;
8.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),原則性強,有責任心,能對PMC領域的關鍵結果負責,了解行業(yè)法規(guī)與標準,確保PMC管理符合行業(yè)規(guī)范。

工作地點

東坡區(qū)眉山申唐食品有限責任公司

職位發(fā)布者

王琛/招聘專員

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