職位描述
渠道管理銷售目標(biāo)費用管控數(shù)據(jù)分析快速消費品
崗位職責(zé)：
渠道開發(fā)與拓展：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行渠道開發(fā)策略，深入調(diào)研市場需求與競爭態(tài)勢，挖掘潛在的渠道合作伙伴，不斷拓展銷售渠道覆蓋范圍，提升產(chǎn)品市場滲透率。?
渠道維護(hù)與管理：與現(xiàn)有渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期進(jìn)行拜訪與溝通，了解其經(jīng)營狀況、銷售需求及市場反饋，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，確保渠道暢通高效，對渠道合作伙伴進(jìn)行有效的管理和指導(dǎo)。?
銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定渠道銷售計劃并進(jìn)行有效拆解，監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施推動合作伙伴完成銷售任務(wù)，確保渠道銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。?
市場推廣支持：制定促銷活動方案，積極推進(jìn)渠道合作伙伴開展市場推廣活動，為其提供必要的推廣資源與支持，協(xié)助合作伙伴提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度。?
數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：負(fù)責(zé)對渠道銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)測和分析，出具數(shù)據(jù)分析報告，及時向公司管理層匯報渠道銷售情況、市場動態(tài)及存在的問題，并提出針對性的改進(jìn)建議。
團(tuán)隊管理與發(fā)展：制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃、并組織實施，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立科學(xué)合理的團(tuán)隊激勵機(jī)制和績效考核體系，充分調(diào)動團(tuán)隊成員的工作積極性和主動性，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
渠道開發(fā)與拓展：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行渠道開發(fā)策略，深入調(diào)研市場需求與競爭態(tài)勢，挖掘潛在的渠道合作伙伴，不斷拓展銷售渠道覆蓋范圍，提升產(chǎn)品市場滲透率。?
渠道維護(hù)與管理：與現(xiàn)有渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期進(jìn)行拜訪與溝通，了解其經(jīng)營狀況、銷售需求及市場反饋，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，確保渠道暢通高效，對渠道合作伙伴進(jìn)行有效的管理和指導(dǎo)。?
銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定渠道銷售計劃并進(jìn)行有效拆解，監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施推動合作伙伴完成銷售任務(wù)，確保渠道銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。?
市場推廣支持：制定促銷活動方案，積極推進(jìn)渠道合作伙伴開展市場推廣活動，為其提供必要的推廣資源與支持，協(xié)助合作伙伴提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度。?
數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：負(fù)責(zé)對渠道銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實時監(jiān)測和分析，出具數(shù)據(jù)分析報告，及時向公司管理層匯報渠道銷售情況、市場動態(tài)及存在的問題，并提出針對性的改進(jìn)建議。
團(tuán)隊管理與發(fā)展：制定團(tuán)隊培訓(xùn)計劃、并組織實施，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。建立科學(xué)合理的團(tuán)隊激勵機(jī)制和績效考核體系，充分調(diào)動團(tuán)隊成員的工作積極性和主動性，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相近專業(yè)者優(yōu)先
2. 年齡不超過35歲，擁有5年以上快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)
4. 具備敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場動態(tài)并調(diào)整銷售策略 1. 專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相近專業(yè)者優(yōu)先
2. 年齡不超過35歲，擁有5年以上快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化資源配置，輔助業(yè)務(wù)決策
6. 良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作
工作地點
深圳南山區(qū)南山睿園7棟3A06
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職位發(fā)布者
劉斌/人事經(jīng)理
立即溝通
深圳市千里行商貿(mào)有限責(zé)任公司深圳市千里行商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1995年8月，是“華潤怡寶”飲用水深圳地區(qū)唯一戰(zhàn)略合作伙伴。歷經(jīng)三十載風(fēng)雨沉淀，已成長為國內(nèi)飲用水服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍力量。在服務(wù)體系搭建上，公司實現(xiàn)“生產(chǎn)、銷售、運輸”一體化運營模式，擁有2000余家特約分銷商，構(gòu)建起了覆蓋廣泛、響應(yīng)迅速的銷售網(wǎng)絡(luò)，憑借強(qiáng)大的渠道掌控力與運營實力，已成為區(qū)域市場的行業(yè)標(biāo)桿?！白非笞吭?，行勝于言”是刻在企業(yè)基因里的精神內(nèi)核。三十年來，我們始終以行動踐行承諾，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，從傳統(tǒng)的飲用水服務(wù)商逐步轉(zhuǎn)型為專業(yè)飲用渠道運維管理服務(wù)商。未來，公司將繼續(xù)秉持卓越精神，以更開闊的視野、更專業(yè)的能力深耕飲用水領(lǐng)域，在全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的道路上持續(xù)探索創(chuàng)新，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)，向著成為全國領(lǐng)先的飲用水全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)品牌不斷邁進(jìn)。品牌定位：專業(yè)飲用渠道運維管理服務(wù)商用人方針：忠誠，勤奮，好學(xué)福利待遇： 1.具有行業(yè)競爭力的薪酬； 2.具有暢通的晉升渠道； 3.公司為員工購買五險及住房公積金； 4.享有帶薪培訓(xùn)及旅游機(jī)會； 5.傳統(tǒng)節(jié)日享有節(jié)日費及高溫補(bǔ)貼； 6.享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 7.免費的圖書館借閱平臺； 8.逢周五羽毛球館運動聯(lián)系人：黃小姐聯(lián)系電話：18126303359地址：深圳市南山區(qū)桃源街道南山睿園7棟3A06室乘車路線：326、43.49、67、B707等下車站臺：新屋村、光前村、軍休二所、龍井工業(yè)區(qū)、龍珠幼兒園、新車管所等地鐵口：7號線珠光站（B出口)
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