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崗位職責(zé)：
1. 安全與環(huán)境管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)組織制定、完善公司的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護管理體系文件，包括安全制度、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案等，確保體系符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，并根據(jù)公司發(fā)展和外部環(huán)境變化及時更新優(yōu)化。
2. 計劃與目標(biāo)制定：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和安全環(huán)保實際狀況，制定年度安全與環(huán)境管理工作計劃、目標(biāo)及指標(biāo)，并將其分解至各部門、各崗位，定期對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查和評估，確保各項安全環(huán)保目標(biāo)得以實現(xiàn)。
3. 監(jiān)督檢查與隱患排查治理：定期組織開展全公司范圍內(nèi)的安全與環(huán)境檢查工作，包括日常巡查、專項檢查、季節(jié)性檢查等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類安全與環(huán)境違規(guī)行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和環(huán)境問題，下達整改通知，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求，跟蹤復(fù)查整改情況，確保隱患得到徹底消除。
4. 培訓(xùn)與宣傳教育：組織制定并實施公司安全與環(huán)境教育培訓(xùn)計劃，針對不同崗位、不同層次的員工開展形式多樣的培訓(xùn)活動，如安全操作規(guī)程培訓(xùn)、環(huán)保知識講座、應(yīng)急演練等，提高員工的安全與環(huán)保意識及技能水平。
5.職業(yè)病防治管理：定期組織職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)病檔案。
6. 應(yīng)急管理：負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援物資和裝備，定期組織應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作，最大限度降低事故損失和影
7. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理、分析公司安全與環(huán)境管理相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向公司管理層匯報安全與環(huán)境工作情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
8. 協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)與政府安全監(jiān)管部門、環(huán)保部門及其他相關(guān)方保持密切聯(lián)系與溝通，及時了解掌握最新政策法規(guī)動態(tài)，辦理公司安全與環(huán)境相關(guān)證照的申請、變更、延期等手續(xù)，協(xié)調(diào)處理公司安全與環(huán)境方面的各類外部事務(wù)。
任職資格：
1. 教育背景：專科及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境工程、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有3年以上安全與環(huán)境管理工作經(jīng)驗。
2. 專業(yè)技能：熟悉國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)政策；掌握安全評價、環(huán)境影響評價、職業(yè)健康評價等技術(shù)方法；熟練使用辦公軟件及安全與環(huán)境管理相關(guān)軟件。
3. 管理能力：具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊管理能力，能夠有效地組織開展各項安全與環(huán)境管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推動安全與環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
4. 應(yīng)急處理能力：具有敏銳的安全與環(huán)境風(fēng)險洞察力，能夠迅速識別潛在風(fēng)險，具備較強的應(yīng)急處理能力，在突發(fā)事件發(fā)生時能夠沉著冷靜地指揮應(yīng)急救援工作。
5. 責(zé)任心與敬業(yè)精神：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對安全與環(huán)境管理工作充滿熱情，全身心投入到工作中，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作得到有效落實。
6. 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠及時了解掌握行業(yè)最新動態(tài)和前沿技術(shù)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和管理水平，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。