崗位核心價值:
作為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵財(cái)務(wù)支撐,本崗位旨在招募一位綜合素質(zhì)強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員,深度參與公司資金管理、預(yù)算管控、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)實(shí)施,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營的高效與合規(guī),為管理層提供精準(zhǔn)決策支持,助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
主要職責(zé):
1.資金與司庫操作:負(fù)責(zé)公司日常資金結(jié)算、流動性管理,有效執(zhí)行集團(tuán)司庫管理要求,保障資金安全。
2.財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化:作為關(guān)鍵用戶,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)(如ERP、資金系統(tǒng))的本地化應(yīng)用、運(yùn)維及優(yōu)化,推動系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)需求的緊密結(jié)合。
3. 全面預(yù)算與分析:協(xié)助搭建公司預(yù)算模型,負(fù)責(zé)預(yù)算編制、過程監(jiān)控、執(zhí)行分析及報(bào)告撰寫,揭示業(yè)務(wù)動因,提出改進(jìn)建議。
4. 稅務(wù)管理與合規(guī):負(fù)責(zé)公司稅務(wù)核算、申報(bào)、籌劃及合規(guī)管理工作,對接稅務(wù)機(jī)關(guān),有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行:落實(shí)集團(tuán)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求,負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)控自評、測試及整改工作,確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)受控。
6. 綜合支持:高效完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格要求:
必要條件:
學(xué)歷與資質(zhì):會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科以上學(xué)歷;持有中級會計(jì)師或以上職稱。年齡不超過35歲。
工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年及以上大中型企業(yè)(具有央企或大型國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作全流程。
技術(shù)能力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶等ERP系統(tǒng))應(yīng)用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠高效解決系統(tǒng)操作問題,并參與本地化功能優(yōu)化。
核心素質(zhì):具備很強(qiáng)的邏輯分析能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)處理能力和良好的書面表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和管理文件。
優(yōu)先條件:
持有中國注冊會計(jì)師(CPA)證書者將優(yōu)先考慮。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。