工作描述:
1、負(fù)責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
1、負(fù)責(zé)每月薪酬核算,協(xié)助薪酬體系建設(shè)及推動(dòng);
2、負(fù)責(zé)社保申報(bào)、繳納,工傷申報(bào)處理、跟蹤;
4、熟悉釘釘考勤管理,可以指導(dǎo)考勤各項(xiàng)設(shè)置;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、熟悉人事用工、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜的政策法規(guī)及辦事流程者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,善于思考總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用OFFICE辦公軟件和熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。