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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期落地，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量上線。
2、跨部門協(xié)同推進(jìn)：作為項(xiàng)目核心樞紐，深度對(duì)接業(yè)務(wù)部門（如人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營、銷售等），精準(zhǔn)挖掘管理數(shù)字化需求，制定適配的落地路徑；協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作節(jié)奏，解決跨部門溝通中的卡點(diǎn)問題，推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
3、項(xiàng)目效果優(yōu)化：上線后跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，聯(lián)合技術(shù)團(tuán)隊(duì)迭代優(yōu)化功能，提升數(shù)字化工具的使用率和業(yè)務(wù)適配性，推動(dòng)管理效率提升。
4、文檔與知識(shí)沉淀：輸出項(xiàng)目規(guī)劃書、需求說明書、操作手冊(cè)等文檔，沉淀數(shù)字化項(xiàng)目落地方法論，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉微軟平臺(tái)產(chǎn)品，熟悉項(xiàng)目從需求到驗(yàn)收的全流程管理邏輯。
3、掌握項(xiàng)目管理方法論，能獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)。
4、具備極強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰，善于提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案；抗壓能力強(qiáng)，能在多任務(wù)并行場景下優(yōu)先級(jí)排序并高效推進(jìn)。
5、有售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有 PMP、ACP 等項(xiàng)目管理認(rèn)證者加分。