崗位職責:
1.負責公司年度預算、資金的編制、審核、調整和執(zhí)行監(jiān)控工作,確保預算目標的實現。
2.定期進行財務分析和預算執(zhí)行情況分析,為管理層提供決策支持。
3.參與制定公司財務預算管理辦法和內部控制流程及績效考核建議等,確保財務活動合規(guī)性。
4.協(xié)助完成月度、季度和年度報表的相關報表的編制工作,確保報表的準確性和及時性。
5.跟蹤和分析各部門預算、資金執(zhí)行情況,提出改進建議和控制措施。
人員要求:
1.3年以上預算管理、財務分析或績效管理相關工作經驗,有國有企業(yè)、大型集團企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
2.主導或參與過預算編制、執(zhí)行監(jiān)控、績效考核全流程工作,具備預算信息化系統(tǒng)(如SAP、用友)實操經驗。熟練掌握財務軟件和辦公軟件,如SAP、Excel、Word等。
3.精通預算編制、分解及動態(tài)調整,能獨立設計績效指標及考核體系。熟練運用Excel、Power BI等工具進行數據分析,具備較強的財務建模與報告撰寫能力;
4、熟悉國有資產管理、成本管控及業(yè)財融合模式,能協(xié)同業(yè)務部門優(yōu)化資源配置。
5.邏輯清晰,原則性強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
6.具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成預算編制、動態(tài)監(jiān)控和分析工作。
7.了解國企改革動態(tài)及預算績效管理政策,具有預算制度優(yōu)化或信息化建設項目經驗者優(yōu)先。