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崗位職責：
1、負責教學部考勤、統(tǒng)計課表、物資分配、收集學生入學分數等部門內勤工作；
2、領導交辦的其他事務；如與其他部門溝通協(xié)調工作、協(xié)助總監(jiān)處理教學部教師考核事宜等；
3、具體工作占比要求：具備熟練操作表格數據處理能力、溝通協(xié)調能力、具備教培行業(yè)經驗。50%工作是數據收集整理計算教師考核，20%工作是負責協(xié)調全校班課課表。30%工作是負責協(xié)助各科學科總監(jiān)處理組內教師教務工作:課表，出勤，教學流程化管理。
任職要求：
1、專業(yè)不限，本科及以上學歷；有教培行業(yè)工作經驗可放寬至大專；
2、有內勤、人事、行政類工作工作經驗優(yōu)先；
3、言談舉止得體，語言表達清晰；
4、溝通協(xié)調能力強、具有一定大局觀；
5、熟練掌握運用辦公軟件；
薪酬福利：
1、薪酬結構：底薪+績效；能力優(yōu)秀者薪酬可談；
2、福利：社保+公積金+過年過節(jié)禮品+生日禮金+親情禮金
3、休假：大小休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+老員工福利假期
4、前3個月可以免費提供住宿；
5、工作時間9：00-17：30