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一、崗位職責(zé)
1. 項目統(tǒng)籌與規(guī)劃：制定傳統(tǒng)文化演出的年度、季度及月度運營計劃，涵蓋演出策劃、排期、場地安排等，保障演出項目有條不紊地推進。深入挖掘傳統(tǒng)文化元素，結(jié)合市場需求，策劃具有創(chuàng)新性和吸引力的演出節(jié)目，如戲曲、民樂、傳統(tǒng)舞蹈等演出形式，不斷豐富演出內(nèi)容。
2. 團隊管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)演出團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理工作，包括演員、舞臺工作人員、技術(shù)人員等，提升團隊整體專業(yè)水平和工作效率。協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的工作，如市場部、票務(wù)部、財務(wù)部等，確保演出項目各環(huán)節(jié)緊密配合，順利進行；同時積極拓展外部合作資源，與藝術(shù)院校、文化機構(gòu)、媒體等建立良好合作關(guān)系，共同推動傳統(tǒng)文化演出的發(fā)展。
3. 市場推廣與營銷：制定全面的市場推廣策略，運用線上線下多種渠道，如社交媒體、文化活動、廣告投放等，提升傳統(tǒng)文化演出的知名度和影響力，吸引更多觀眾。負(fù)責(zé)票務(wù)銷售工作，制定合理的票價體系，策劃票務(wù)促銷活動，提高演出票務(wù)的銷售量和銷售額。分析市場數(shù)據(jù)和觀眾反饋，根據(jù)市場變化及時調(diào)整推廣和營銷策略，以滿足觀眾需求和市場趨勢。
4. 成本控制與預(yù)算管理：編制演出項目的預(yù)算，嚴(yán)格控制各項成本支出，包括演員薪酬、場地租賃、舞美道具、宣傳推廣等費用，確保演出項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。定期對演出項目的財務(wù)狀況進行分析和評估，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
5. 演出執(zhí)行與現(xiàn)場管理：在演出籌備階段，負(fù)責(zé)與各相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)，確保演出場地、設(shè)備設(shè)施、演員服裝道具等準(zhǔn)備就緒。演出期間，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作，包括舞臺監(jiān)督、安全保障、觀眾服務(wù)等，及時處理現(xiàn)場突發(fā)問題，確保演出順利進行。演出結(jié)束后，對演出效果進行總結(jié)和評估，收集觀眾反饋意見，為后續(xù)演出項目的改進提供依據(jù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，文化產(chǎn)業(yè)管理、藝術(shù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有3 - 5年以上文化演出行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有成功策劃和運營傳統(tǒng)文化演出項目的案例者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟悉演出行業(yè)的運作流程和市場動態(tài)，了解傳統(tǒng)文化藝術(shù)形式，具備良好的藝術(shù)鑒賞能力；具備優(yōu)秀的項目策劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，能夠有效管理團隊和控制項目成本；熟練使用辦公軟件和營銷推廣工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力；具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同背景的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
4. 其他要求：熱愛傳統(tǒng)文化，對傳承和弘揚傳統(tǒng)文化有強烈的責(zé)任感和使命感；具有較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的抗壓能力，能夠在演出籌備和執(zhí)行期間應(yīng)對高強度的工作任務(wù)。