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崗位職責：
1. 平臺矩陣搭建與運營
負責微信生態(tài)內(nèi)的私域社群（微信群/企微/公眾號/視頻號）的整體運營（圖文形式為主），包括日常維護、內(nèi)容策劃、互動提升和轉化。
負責小紅書聚光信息流（圖文形式）的投放策略制定，與投手協(xié)同優(yōu)化投放計劃。
搭建并優(yōu)化新媒體矩陣，提升品牌曝光度與用戶互動率。
不斷跟進行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與制作
獨立策劃并撰寫品牌宣傳文案、結合熱點與用戶需求產(chǎn)出優(yōu)質內(nèi)容；
3. 廣告投放與數(shù)據(jù)優(yōu)化
根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉化率；
監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉化率等），定期復盤并提出迭代方案。
4. 用戶運營與增長
通過評論區(qū)互動、粉絲社群維護等方式增強用戶粘性，引導私域轉化；
探索平臺新玩法，推動粉絲增長與賬號權重提升。

任職要求：

1. 經(jīng)驗背景
2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有多平臺矩陣運營成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；
熟悉微信、小紅書等平臺的算法規(guī)則、內(nèi)容調性及運營技巧；
有小紅書信息流投放經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對社交媒體有濃厚興趣；
強內(nèi)容敏感度：能獨立完成文案創(chuàng)作，具備網(wǎng)感與審美力；
數(shù)據(jù)分析能力：擅長工具分析數(shù)據(jù)，驅動決策；
跨部門協(xié)作能力：高效對接各部門，推動項目落地。
3. 加分項
有從0-1起號經(jīng)驗或爆款內(nèi)容打造案例；
熟悉微信一體化運營邏輯、小紅書運運營邏輯；