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崗位職責(zé)：
1、過程質(zhì)量體系搭建與維護(hù)：參與建立并維護(hù)制程質(zhì)量管理體系，從零開始制定和完善制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP）、質(zhì)量控制計(jì)劃（CP）等關(guān)鍵文件。培訓(xùn)并指導(dǎo)QC檢驗(yàn)員正確理解和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程；
2、過程監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析：每日監(jiān)控關(guān)鍵工序的質(zhì)量數(shù)據(jù)（如直通率FPY、不合格率、報(bào)廢率等），運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC） 工具繪制控制圖，實(shí)時(shí)預(yù)警過程變異。定期進(jìn)行過程巡檢，監(jiān)督作業(yè)人員是否遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，確保工藝紀(jì)律得到嚴(yán)格執(zhí)行；
3、變更管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中所有變更（4M變更：人、機(jī)、料、法）的質(zhì)量驗(yàn)證與管控。接收并評估工程變更通知（ECN），制定相應(yīng)的變更質(zhì)量驗(yàn)證計(jì)劃。執(zhí)行變更后試產(chǎn)（試跑）的質(zhì)量驗(yàn)證，收集并分析試產(chǎn)數(shù)據(jù)，評估變更對過程能力及產(chǎn)品質(zhì)量的影響，并出具驗(yàn)證報(bào)告。對變更的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和確認(rèn)，確保變更穩(wěn)定后，更新相關(guān)質(zhì)量控制文件（如SIP、CP等），并將變更點(diǎn)納入日常監(jiān)控重點(diǎn)；
4、異常處理與改進(jìn)：作為生產(chǎn)線上質(zhì)量問題的第一響應(yīng)人，對出現(xiàn)的質(zhì)量異常進(jìn)行緊急處理（圍堵、隔離），并主導(dǎo)運(yùn)用8D、5Why、魚骨圖等工具進(jìn)行根本原因分析。制定并跟蹤糾正與預(yù)防措施（CAPA）的實(shí)施效果，直到問題徹底關(guān)閉，防止復(fù)發(fā)；
5、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：主導(dǎo)或參與跨部門的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（如精益生產(chǎn)、六西格瑪項(xiàng)目），通過優(yōu)化工藝參數(shù)、引入防錯(cuò)裝置（Poka-Yoke）等方法，系統(tǒng)性提升過程能力和產(chǎn)品質(zhì)量；
6、客戶投訴與退貨分析：針對客戶退貨和投訴，主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部根源追溯與分析，鎖定生產(chǎn)過程中的失效點(diǎn)，并推動改進(jìn)，是降低客退率的直接責(zé)任主體；
7、測量系統(tǒng)管理：參與生產(chǎn)現(xiàn)場測量設(shè)備的日常管理，協(xié)助完成測量系統(tǒng)分析（MSA），確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性。
任職要求：
1、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，光電、機(jī)械、自動化、材料科學(xué)等理工科專業(yè)背景。3年以上制造業(yè)過程質(zhì)量控制或改進(jìn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；必須具備扎實(shí)的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗(yàn)，擅長根本原因分析；有光電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、專業(yè)技能：精通8D、5Why、魚骨圖等根本原因分析方法；SPC、CPK等統(tǒng)計(jì)工具。熟悉質(zhì)量控制計(jì)劃（CP）、FMEA、防錯(cuò)技術(shù)、變更管理流程（ECN）、測量系統(tǒng)分析（MSA）基礎(chǔ)。了解生產(chǎn)工藝流程、常見缺陷模式；
3、軟技能：極強(qiáng)的現(xiàn)場解決問題能力，能深入一線，動手能力強(qiáng)。數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析邏輯。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動生產(chǎn)部門落實(shí)改進(jìn)措施。責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，能承受一定壓力。熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析）；能閱讀技術(shù)圖紙和規(guī)格書。