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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、面試接待、入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理等有關(guān)工作；
2、配合做好各類政策和項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、工商變更等的有關(guān)手續(xù)流程，并做好相關(guān)政策信息的調(diào)研分析；
3、負(fù)責(zé)公司各類合同、資料、圖紙、票據(jù)、往來(lái)函件、會(huì)議紀(jì)要等的歸檔管理與維護(hù)，做好分類、編目、收發(fā)、登記等（包括電子檔）；
4、配合做好辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)、庫(kù)存管理、日常收發(fā)和聯(lián)絡(luò)接待、會(huì)議組織與協(xié)調(diào)等相關(guān)日常工作；
5、配合做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，擬定員工手冊(cè)初稿以及做好公司公眾號(hào)和宣傳資料的維護(hù)工作。
6、本部門(mén)其他崗位職能工作；配合集團(tuán)各單位、各部門(mén)開(kāi)展工作，促進(jìn)良好溝通；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有軟件公司從業(yè)經(jīng)歷的資格者優(yōu)先；
2、人事管理、統(tǒng)計(jì)分析、采購(gòu)管理、項(xiàng)目申報(bào)支持等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件；有較強(qiáng)的文字編輯能力、信息搜集和整理能力；
4、正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)；具有上進(jìn)心和較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性；
5、服從度高，善于處理流程性事務(wù)，能按照公司規(guī)章制度與業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作；原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；有良好的獨(dú)立工作能力和統(tǒng)計(jì)分析能力；
6、能熟練使用PowerPoint、Word、Excel等常用辦公軟件軟件；能使用PS、AI、CAD或廣聯(lián)達(dá)等業(yè)務(wù)軟件者優(yōu)先。
職位福利：?jiǎn)坞p休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日和生日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、實(shí)習(xí)期繳納補(bǔ)充意外險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、健康體檢