職位描述
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的理論知識基礎(chǔ),能更好地理解行業(yè)動態(tài)與市場策略。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有4S店或城市展廳銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車銷售全流程與管理體系 。
3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)團隊;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊保持良好互動;具備較強的市場洞察力與應(yīng)變能力,能及時捕捉市場變化并調(diào)整銷售方案。
4. 職業(yè)素養(yǎng):高度認(rèn)同比亞迪企業(yè)文化與價值觀,自驅(qū)力強,有良好的時間管理能力,工作認(rèn)真負責(zé),具備強烈的責(zé)任心與服務(wù)意識。
5. 優(yōu)先條件:新能源汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)
1. 銷售策略與計劃制定:依據(jù)公司年度銷售目標(biāo),結(jié)合市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,制定本區(qū)域或門店的銷售策略、計劃與目標(biāo)分解,確保銷售任務(wù)達成。
2. 團隊管理與發(fā)展:負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與績效考核,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與銷售技巧,營造積極向上的團隊氛圍 。
3. 客戶關(guān)系維護與拓展:建立并維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴與問題,提升客戶滿意度與忠誠度;開拓新客戶資源,挖掘潛在銷售機會。
4. 銷售業(yè)務(wù)管理:監(jiān)督展廳銷售、大客戶銷售、金融保險、二手車等業(yè)務(wù)流程,確保各環(huán)節(jié)合規(guī)、高效運作;管理銷售訂單、車輛交接、資金回籠等工作。
5. 市場信息收集與反饋:關(guān)注市場動態(tài)、競爭對手情況,收集行業(yè)信息與客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣提供參考依據(jù)。
6. 營銷活動策劃與執(zhí)行:配合市場部門策劃并執(zhí)行各類促銷活動、車展等,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量 。
7. 庫存與成本管理:合理控制車輛庫存,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本;管控銷售費用,提高銷售利潤。
8. 跨部門協(xié)作:與售后、市場、財務(wù)等部門密切溝通協(xié)作,共同推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。