崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜,對(duì)接客戶需求,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案撰寫、談判、簽約等系列工作;
2. 監(jiān)督運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),如審核單子、文件審批等;
3 .負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題;
4. 提供有效數(shù)據(jù)和報(bào)告,為決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提供依據(jù),優(yōu)化流程;
5. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通,做好信息歸檔、統(tǒng)計(jì)和匯總等工作;
6. 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 具有一定的文字組織能力,熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。