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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)板式/軟體/五金家具新產(chǎn)品委外打樣評審,并以書面的形式出具評審報告；
2、負責(zé)工廠新款首批大貨評審/及工廠批量生產(chǎn)反饋,并且收集生產(chǎn)異常點,難點進行優(yōu)化,改善；
3、針對外協(xié)工廠的反饋原材料質(zhì)量/工時工階/BOM/技術(shù)難點攻破等有異議的拉通研發(fā)內(nèi)部進行協(xié)調(diào)處理；
4、賦能有意愿工廠進行品質(zhì)技術(shù)支持改善,協(xié)同品質(zhì)/項目部/供管部一起達成目標實現(xiàn)；
5、針對公司相關(guān)部門反饋的售后問題快速處理,應(yīng)急預(yù)案處理及圖紙或工藝流程優(yōu)化建議；
6、負責(zé)板式/軟體/五金家具線上/線下售后圖片及售后數(shù)據(jù)的分析,整理,提交改善報告,并跟進落實到下批次生產(chǎn)的落地執(zhí)行及6個月內(nèi)的跟蹤反饋；
7、板式/軟體/五金家具工藝標準建立。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先專業(yè)：家具設(shè)計與制造；
2、經(jīng)驗要求：3年以上板式家具工藝崗位經(jīng)驗；
3、技能要求：熟練使用 CAD（繪制工藝流程圖、零部件加工圖紙）；
4、實操能力：具備基礎(chǔ)的板式家具工藝實操能力，能指導(dǎo)一線員工規(guī)范操作，識別不規(guī)范操作導(dǎo)致的工藝問題；
5、綜合素質(zhì)與能力：問題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、抗壓與學(xué)習(xí)能力。