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1.提供個性化形象設(shè)計(jì)方案
為客戶提供體型分析、色彩診斷及搭配建議，設(shè)計(jì)符合客戶需求的日常/商務(wù)/特定場景的穿搭方案。
2.時尚趨勢跟蹤與應(yīng)用
結(jié)合當(dāng)下消費(fèi)趨勢及品牌定位，分析季度流行元素并轉(zhuǎn)化為可落地的搭配模板供客戶參考。
3.維護(hù)客戶關(guān)系與反饋優(yōu)化
定期跟進(jìn)客戶著裝效果，收集客戶需求及滿意度反饋，優(yōu)化服務(wù)流程并提升復(fù)購率。
4、倉儲管理
整理存貨，點(diǎn)收來貨，查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目，核對貨品銷售數(shù)量及盤點(diǎn)，協(xié)助店鋪陳列，維護(hù)并保持店鋪衛(wèi)生，遵守公司制度，服從工作安排；

任職資格：

1.基本要求
年齡在23-33歲，中專及以上學(xué)歷，1-3年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，身高160cm以上，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，熱愛服裝銷售工作。
2.專業(yè)背景
熟悉服裝結(jié)構(gòu)及面料特性，能獨(dú)立完成色彩與風(fēng)格分析。了解客戶需求并提供解決方案。
3.職業(yè)素養(yǎng)
品行端正：無不良職業(yè)記錄，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守客戶隱私。正能量的工作態(tài)度，有事業(yè)心，自信樂觀，注重維護(hù)品牌形象，具有小紅書、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。