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1.開發(fā)及維護客戶（個人/家庭/企業(yè)）

2.挖掘客戶需求缺口，分析診斷客戶潛在風險

3.根據(jù)客戶需求，為客戶制定個性化風險保障方案

4.協(xié)助客戶正確理解保障配置思路和費用，幫助客戶順利完成投保

5.客戶跟蹤服務(wù)，根據(jù)客戶不同財務(wù)階段和風險評估，更新保障及財富管理方案

6.為客戶提供持續(xù)售后服務(wù)（理賠、保全等）

入職要求：

年齡25歲-50周歲

相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達和溝通能力

具有完全民事行為能力，品行良好，信用良好，無違法犯罪記錄

未被監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會禁止一定期限內(nèi)進入行業(yè)或雖被禁止但已經(jīng)滿期

有一年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷

熟悉保險產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的保險知識

較強的學習能力、執(zhí)行力、獨立思考能力、自我管理能力

認可保險行業(yè)的發(fā)展，有銷售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

良好的溝通能力、自我管理能力、有目標、有耐心、有責任心及團隊精神

不限行業(yè)，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放

遵循客戶需求，致力長期經(jīng)營，具備職業(yè)風范，擁有專業(yè)素養(yǎng)，掌握先進工具。

薪資待遇：

按銷售保單計算業(yè)績傭金、季度業(yè)績獎金、職務(wù)津貼等

福利待遇：

達到相應(yīng)的職級要求，可享受公司五險一金、團體保險（意外險、重疾險、壽險、中高端醫(yī)療 (可含家人)等）、專業(yè)化培訓、年度體檢、旅游、高峰會等。

行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系

足夠廣闊的平臺，分公司遍布全國多個省市

專業(yè)的培訓、高效便利的展業(yè)工具、豐富的團隊建設(shè)
系統(tǒng)學習相關(guān)專業(yè)知識，包括保險學科知識、法律、醫(yī)學、財稅等關(guān)聯(lián)知識
學習保險市場上的優(yōu)勢產(chǎn)品，包括壽險、重疾險、醫(yī)療險、意外險、年金險、團體保險等

享受公司以及團隊層面完善的培訓體系，系統(tǒng)性學習保險理論知識