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【無上限的薪資，公司的各種獎勵，超長假期】
【公司對于個人以及家人的保障】
【公平的競爭機會，雙賽道晉升】
【精英客戶群體的人脈】
【沒有年齡限制，沒有瓶頸的發(fā)展空間】
【自己的時間自己做主】
——北京鏈家無責底薪6000元，高提成——
【崗位要求】
1.喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好
2.具備良好的溝通表達和學習能力
【崗位職責】
1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實
2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
3.了解客戶需求，提供合適房源
4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作
5.負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
【薪資福利】
1.試用期無責任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后保障性薪資6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠業(yè)績晉升
2.實習期繳納實習生意外傷害險，統(tǒng)一繳納五險一金+商業(yè)保險
3.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游
4.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品+免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴
【晉升渠道】
1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部
【招聘流程】
投遞簡歷——預約面試——offer——免費培訓——簽約入職
【培訓體系】
房產(chǎn)交易涉及到不動產(chǎn)、投資理財、經(jīng)濟、心理學、法務常識等多個領域的知識
1.鏈家學院：崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓
2.培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓
3.師傅帶教：新人入職會有專門的師傅對其指導和幫助
【鏈家集團簡介】鏈家，成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務、資產(chǎn)管理服務為一體，以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺，業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產(chǎn)服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關信息及咨詢業(yè)務，并不斷提高服務效率、提升服務體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務。