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更新于 9月16日
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舉報

集團人資經(jīng)理

1.5-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

高級人力資源管理師人力資源管理員化學纖維制造業(yè)化學原料/化學制品化工
崗位職責：
1. 根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 負責公司整體的規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；
3. 參與制訂公司年度人力成本的預算工作；
4. 建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
5. 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；控制人力資源成本；
6. 負責績效管理過程中的輔導和監(jiān)督，組織開展月度、年度績效考核工作；
7. 負責在公司內(nèi)外收集有潛力、所需人才的信息，并安排招聘工作；
8. 為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
9. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
10. 本部門團隊建設及人員管理；
11. 與人力資源相關的其他事宜。
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科學歷，人力資源、企業(yè)管理、化工等相關專業(yè)；
2. 年齡35-45歲；會開車；
3. 10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 能在濟南長期發(fā)展或定居濟南。
5. 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
6. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
7. 較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
薪資待遇可面談

工作地點

濟南歷下區(qū)碧桂園鳳凰中心

職位發(fā)布者

杜媛媛/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山東新勢立化工集團有限公司
山東新勢立化工集團有限公司總部位于濟南高新區(qū)，生產(chǎn)基地座落于山東德州寧津，旗下下設四家分公司，即山東新勢立生物科技有限公司、山東光揚生物科技有限公司、山東力農(nóng)國際貿(mào)易有限公司和德州新勢立精細化工有限公司，其中山東新勢立生物科技有限公司前身為寧津津光農(nóng)藥廠，成立于1993年，改制于2005年，是一家集農(nóng)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和農(nóng)業(yè)技術服務為一體的科技型企業(yè)?，F(xiàn)有職工300余人，高級技術人員80余人，固定資產(chǎn)8000余萬元。公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領先地位。新勢立公司在總經(jīng)理的帶領下，大力弘揚“開拓創(chuàng)新、誠實守信、盡職盡責、團結向上”的企業(yè)精神，搶抓機遇，大膽開拓，與時俱進，使企業(yè)得到更快更好的發(fā)展。公司榮獲中國殺蟲劑100強，山東十大農(nóng)藥品牌等多個榮譽。經(jīng)過二十多年的探索，新勢立已形成了遍布全國的營銷網(wǎng)絡：北起黑龍江、吉林、遼寧，南至廣東、廣西、海南，西到云、貴、川、甘等，遍布全國二十幾個省市自治區(qū)，為新勢立公司的產(chǎn)品推廣和持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展、市場精細化管理需求，面向全國各省市高薪誠聘如下人才，歡迎有想法，有干勁，想改變現(xiàn)狀，執(zhí)行力強的小伙伴加入我們，實現(xiàn)我們共同的目標！公司一直高度重視對優(yōu)秀應屆學生的引進和培養(yǎng)，公司為每一位員工提供廣闊的個人發(fā)展空間，為每一位員工提供持續(xù)培訓和學習的機會，為每一位員工的夢想插上翅膀。
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