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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本樓層的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域商戶各項(xiàng)租金、物業(yè)費(fèi)、創(chuàng)新收入等相關(guān)費(fèi)用的收取、催繳工作，保障所分配任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
3.全面了解商戶本場、外場銷售動態(tài)排名對比情況，識別商戶經(jīng)營問題，形成經(jīng)營分析報(bào)告，提出商戶經(jīng)營預(yù)警，為招商、市場提供招商優(yōu)化建議和市場活動執(zhí)行配合；
4.組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，及時(shí)反映問題，認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)部經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及階段性報(bào)告總結(jié)；
6.對新進(jìn)商鋪的店面形象、裝修效果進(jìn)行監(jiān)督，并適時(shí)提出意見及建議；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力；
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力；熟悉商場管理及運(yùn)營流程；
3.3年及以上購物中心或商場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.本科及以上學(xué)歷。