職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術崗位招聘電子商務企業(yè)服務新媒體互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過公司簡歷庫或網(wǎng)絡渠道去搜尋、下載合適的簡歷；
3、電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息做成推薦報告；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試；
5、候選人面試通過后，進行offer談判、薪酬談判、背景調查等工作；
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應的傭金提成。
任職資格：
2、通過公司簡歷庫或網(wǎng)絡渠道去搜尋、下載合適的簡歷；
3、電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息做成推薦報告；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試；
5、候選人面試通過后，進行offer談判、薪酬談判、背景調查等工作；
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應的傭金提成。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、有一定的招聘或銷售經驗，且有意愿在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；
3、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節(jié)；
4、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受一定的工作壓力，具有高度的責任感；
5、同行業(yè)經驗或招聘工作經驗、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮；
6、熟悉或從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。
晉升及培訓：
1、晉升通道秉著公平公開公正的原則，根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)進行調整；
2、晉升路徑
2、有一定的招聘或銷售經驗，且有意愿在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；
3、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節(jié)；
4、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受一定的工作壓力，具有高度的責任感；
5、同行業(yè)經驗或招聘工作經驗、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮；
6、熟悉或從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。
晉升及培訓：
1、晉升通道秉著公平公開公正的原則，根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)進行調整；
2、晉升路徑
業(yè)務線：初級顧問--中級顧問--高級顧問--資深顧問--合伙顧問；
管理線：項目經理--行業(yè)總監(jiān)--合伙人；
3、入職有新人培訓和一對一帶教，提供全面的獵頭業(yè)務知識培訓(職位分析、簡歷搜索、高效率的溝通技巧等等)，不定期行業(yè)大牛外訓，內部精品專業(yè)提升訓等，注重個人發(fā)展與成長。
薪資及福利：
1、五險一金，雙休，法定假期；
2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放專屬禮品；
3、年度健康體檢，為您提供健康保障；
4、全面的培訓體制、溫暖的節(jié)日關懷、各種節(jié)日party、生日禮物；
5、暖心下午茶和各種不定期福利；
6、公司年度集體旅游與績優(yōu)旅游，暢游國內外；
7、類各種獎勵，團建基金等多重福利。
薪資及福利：
1、五險一金，雙休，法定假期；
2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放專屬禮品；
3、年度健康體檢，為您提供健康保障；
4、全面的培訓體制、溫暖的節(jié)日關懷、各種節(jié)日party、生日禮物；
5、暖心下午茶和各種不定期福利；
6、公司年度集體旅游與績優(yōu)旅游，暢游國內外；
7、類各種獎勵，團建基金等多重福利。
工作地點
沈陽渾南區(qū)金廊萬科中心704匯智優(yōu)才
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匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/總經理
昨日活躍立即溝通
匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務有限公司匯智優(yōu)才是一家領先的整體人才解決方案服務商，在超過8個行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓與發(fā)展等人力資源全產業(yè)鏈服務，致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務。目前主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結合，為企業(yè)嚴格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司，核心團隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司，擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術崗位專家型人才，所以會從多角度對人力資源各模塊進行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經驗積累，深諳人才特征，可以提供精準的人才解決方案。公司官方公眾號：微信搜索“智引人才”。
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