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崗位職責(zé)：
一、連鎖門店區(qū)域目標(biāo)分解管理
1、負(fù)責(zé)分解區(qū)域營銷目標(biāo)，制定并執(zhí)行營銷與費(fèi)用計(jì)劃，帶領(lǐng)戰(zhàn)區(qū)達(dá)成營銷目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)同環(huán)比分析，了解市場以及門店?duì)I銷差距并提出解決方案;
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)拓展規(guī)劃任務(wù)，輔助完成城市商圈點(diǎn)位的拓展。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店數(shù)150-170家，個(gè)人帶店25-35左右，其他由團(tuán)隊(duì)成員帶店，需要具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及連鎖零食門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
二、層級(jí)檢核
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)QSC的執(zhí)行，并督導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)成員門店檢核工作的規(guī)范性原則性;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理規(guī)范;店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
三、門店運(yùn)營：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)門店巡檢計(jì)劃，督導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)完成門店巡檢工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高門店業(yè)績；
3、承接總部營銷活動(dòng)，精準(zhǔn)解讀并進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)（轉(zhuǎn)訓(xùn)對(duì)象：內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、加盟商、終端店員）；
4、熟悉連鎖門店全渠道管理模型，能根據(jù)門店的情況做盈利分析，提供對(duì)于的營銷活動(dòng)策略；
5、擅長加盟商管理及溝通，具體辦公軟件使用技能（ppt制作、數(shù)據(jù)分析函數(shù)使用），性格外向，溝通表達(dá)較強(qiáng)。
任職要求：
1、全-本科學(xué)歷
2、有三年及以上連鎖加盟行業(yè)市場運(yùn)營管理，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有區(qū)域市場開拓、門店培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我規(guī)劃和自我學(xué)習(xí)能力。（希望你性格外向，社交能力強(qiáng)，工作和生活中都會(huì)是最亮眼的顯眼包）
福利待遇：
1、工作時(shí)間早九晚六，午休2小時(shí)，周末單雙休，法定節(jié)假日正常休；
2、入職購買六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)）；
3、每月內(nèi)部產(chǎn)品6折券；
4、生日紅包，法定節(jié)日紅包，下午茶，季度團(tuán)建；
請(qǐng)注意查看上班時(shí)間，如有不符合求職意向的，請(qǐng)勿投遞??！