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一、任職要求：
1、年齡30周歲以上，大?；虮究埔陨衔幕潭?。
2、有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練英語(yǔ)或日語(yǔ)，其中一種。
4、熟悉崗位日常工作流程，良好溝通，協(xié)調(diào)與管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)：
1、制定部門(mén)子目標(biāo)，并據(jù)此制定切實(shí)可行的制度及考核辦法，確保年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)的完成；根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)和市場(chǎng)行情，制定詳細(xì)的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
2、及時(shí)科學(xué)編制月、周銷(xiāo)售計(jì)劃下發(fā)計(jì)劃物流部，并跟蹤產(chǎn)品入庫(kù)情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，溝通客戶，確保市場(chǎng)定單的準(zhǔn)確及時(shí)完成；做好各客戶與事業(yè)本部之間的訂單、發(fā)貨計(jì)劃調(diào)整的溝通工作，協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)做好非常規(guī)訂單的供貨工作。
3、根據(jù)銷(xiāo)售合同，及時(shí)做好貨款的回籠工作，最大程度上避免呆死帳。建立客戶信譽(yù)度評(píng)估機(jī)制，有效規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、搞好本部門(mén)行管人員的日常管理、考核和培訓(xùn)工作以及各地區(qū)辦事處人員的管理；強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng)及業(yè)績(jī)等方面的考核。
5、新品評(píng)審、報(bào)價(jià)準(zhǔn)備等牽頭工作，安排樣品、新品的下單及郵寄，常規(guī)及常備訂單、發(fā)貨計(jì)劃的下發(fā)、跟蹤。
6、配合品質(zhì)部做好公司內(nèi)部及在客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)查找原因，制定整改措施，并做好客戶的溝通工作；配合品質(zhì)部做好體系審核工作，特別是合同及相關(guān)訂單評(píng)審、倉(cāng)庫(kù)管理方面要符合ISO9001、ISO14001 、QC080000等要求。
7、客戶管理：建立客戶檔案，及時(shí)掌握客戶相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系的維護(hù)；根據(jù)客戶來(lái)訪計(jì)劃協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)做好客戶的接待工作，做好各客戶與計(jì)劃物流部之間的訂單、發(fā)貨計(jì)劃調(diào)整的溝通工作。
8、督促財(cái)務(wù)及時(shí)開(kāi)據(jù)出貨發(fā)票并協(xié)助財(cái)務(wù)做好分庫(kù)的對(duì)帳工作。
9、負(fù)責(zé)外協(xié)、詢價(jià)及對(duì)賬工作。
10、負(fù)責(zé)組織籌劃展會(huì)相關(guān)事宜。
家電玻璃行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。