職位描述
云運維華為云阿里云騰訊云
工作職責
1.阿里公有云、專有云平臺上的應(yīng)用部署與環(huán)境管理（容器部署模式和傳統(tǒng)服務(wù)器模式）：負責應(yīng)用系統(tǒng)的迭代部署，基礎(chǔ)鏡像的管理更新，云平臺賬號權(quán)限等相關(guān)事宜。
2.性能優(yōu)化與容量規(guī)劃：對應(yīng)用程序進行性能監(jiān)測和優(yōu)化，提高應(yīng)用的響應(yīng)速度和可擴展性，進行容量規(guī)劃與優(yōu)化（包括容器資源、數(shù)據(jù)庫資源等）以滿足業(yè)務(wù)需求。
3.故障排除與問題處理，應(yīng)用板塊支持：對接研發(fā)、測試部門及SRE技術(shù)支持，負責應(yīng)用系統(tǒng)在開發(fā)、測試、部署、運行過程中遇到的故障排除和問題處理。根據(jù)所分到的應(yīng)用板塊進行應(yīng)用板塊內(nèi)的運維支持，支持其他部門同事了解云上內(nèi)容知識，推動普適性穩(wěn)定性配置到所支持的板塊內(nèi)。
4.巡檢、監(jiān)控與報警：建立和維護應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控系統(tǒng)，及時監(jiān)控和收集應(yīng)用的運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常告警并進行處理，推動核心、關(guān)鍵鏈路上下游的接口監(jiān)控告警體系建設(shè)，做好應(yīng)用上線前規(guī)范、運行中巡檢工作、工作日及周末會有值班安排，保持電話OnCall。
5.文檔編寫和知識分享：撰寫應(yīng)用程序操作手冊、配置說明等文檔，分享工作經(jīng)驗和技術(shù)知識，保障工作的高效性和可持續(xù)性。
2.性能優(yōu)化與容量規(guī)劃：對應(yīng)用程序進行性能監(jiān)測和優(yōu)化，提高應(yīng)用的響應(yīng)速度和可擴展性，進行容量規(guī)劃與優(yōu)化（包括容器資源、數(shù)據(jù)庫資源等）以滿足業(yè)務(wù)需求。
3.故障排除與問題處理，應(yīng)用板塊支持：對接研發(fā)、測試部門及SRE技術(shù)支持，負責應(yīng)用系統(tǒng)在開發(fā)、測試、部署、運行過程中遇到的故障排除和問題處理。根據(jù)所分到的應(yīng)用板塊進行應(yīng)用板塊內(nèi)的運維支持，支持其他部門同事了解云上內(nèi)容知識，推動普適性穩(wěn)定性配置到所支持的板塊內(nèi)。
4.巡檢、監(jiān)控與報警：建立和維護應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控系統(tǒng)，及時監(jiān)控和收集應(yīng)用的運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常告警并進行處理，推動核心、關(guān)鍵鏈路上下游的接口監(jiān)控告警體系建設(shè)，做好應(yīng)用上線前規(guī)范、運行中巡檢工作、工作日及周末會有值班安排，保持電話OnCall。
5.文檔編寫和知識分享：撰寫應(yīng)用程序操作手冊、配置說明等文檔，分享工作經(jīng)驗和技術(shù)知識，保障工作的高效性和可持續(xù)性。
任職資格
1. 目前團隊處于組件中狀態(tài)，工作內(nèi)容涉及的范圍比較廣，需要對外溝通協(xié)調(diào)落地穩(wěn)定性配置，對內(nèi)開發(fā)穩(wěn)定性配置
2. 需要掌握公有云、專有云、開發(fā)、監(jiān)控、告警等多方面的能力
4. 具備華為云、阿里云、騰訊云、vmware等云平臺的運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有K8S、Linux、網(wǎng)絡(luò)、容器、存儲、虛擬化、云計算、容災(zāi)備份和信息安全等相關(guān)配置和運維經(jīng)驗；
6. 熟悉負載均衡、數(shù)據(jù)庫、消息隊列、分布式、微服務(wù)等技術(shù)棧以及相關(guān)工具使用和運維；
7. 能夠獨立分析問題、解決問題，具有較強的學習能力，有較高的責任心，善于團隊交流與合作；
2. 需要掌握公有云、專有云、開發(fā)、監(jiān)控、告警等多方面的能力
4. 具備華為云、阿里云、騰訊云、vmware等云平臺的運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有K8S、Linux、網(wǎng)絡(luò)、容器、存儲、虛擬化、云計算、容災(zāi)備份和信息安全等相關(guān)配置和運維經(jīng)驗；
6. 熟悉負載均衡、數(shù)據(jù)庫、消息隊列、分布式、微服務(wù)等技術(shù)棧以及相關(guān)工具使用和運維；
7. 能夠獨立分析問題、解決問題，具有較強的學習能力，有較高的責任心，善于團隊交流與合作；
工作地點
中華保險大廈 杭州市拱墅區(qū)湖墅南路505號中華保險大廈
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職位發(fā)布者
李新/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司，成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經(jīng)濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期，社會上有第三方冒用“萬物云”名義，誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP，以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系，以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關(guān)報案，目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職，提高警惕，增強防范意識，切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動，請盡快到公安機關(guān)報案。
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