工作內(nèi)容
1.協(xié)助制定入駐機構管理辦法;
2.搭建入駐機構與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、重點項目、高??蒲性核g的對接橋梁,促成商務合作;
3.引進優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構,引進新納入人力資源服務業(yè)“四上”企業(yè)、億元以上人力資源服務業(yè)企業(yè);
4.培育人力資源服務機構躍升發(fā)展,幫助人力資源服務機構實現(xiàn)營收增長;
5.通過鏈接各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,提供有效招商引資線索;
6.協(xié)助開拓人才港、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、人才驛站等人才服務載體運營服務項目。
崗位要求
1.市場營銷學、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先,大學本科以上學歷;
2.3年以上產(chǎn)業(yè)園、孵化基地等運營經(jīng)驗,有中級以上職稱者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力、抗壓能力、招商能力、方案制作能力等;
4.擁有一定的企業(yè)資源、機構資源、高校資源等,能能獨立帶領團隊完成工作任務;
5.具有較強的目標感和責任感,遵守商業(yè)保密;